puesto: pricingpricing administrativo en conjunto con el área de operaciones con la intención de garantizar los índices de rentabilidad e ingreso de la compañía.
realizar cotizaciones con base en mercado, historial del cliente y estimación del monto que el cliente esté dispuesto a pagar tomando en cuenta el análisis de costos contra ventas para controlar y proyectar ganancias.
integrar proyectos que involucren costos, tiempos, rutas, cálculo de impuestos, restricciones y regulaciones arancelarias y no arancelarias, presentando cada proyecto de forma clara.nos encargamos de gestionar la logística internacional de importaciones y exportaciones para que el cliente se ocupe de lo más importante.principales funciones y responsabilidadessolicitud de cotizaciones y negociación con proveedores (navieras, consolidadoras, aerolíneas, transportistas terrestres, agentes aduanales, etc.).
búsqueda de nuevos proveedores y actualización constante de bases de datos.analizar la evolución de los precios y proponer estrategias de venta.ayudar al equipo comercial a idear bonificaciones, descuentos y otras ventajas para los clientes.cumplimiento de kpi's relacionados.perfil requeridorecien egresado en comercio exterior o negocios internacionales (deseable).
edad: 20 a 28 años.manejo de paquetería: office intermedio.excelente presentación ejecutiva.conocimientos de la operación y pricing a la importación y exportación aérea, marítima, terrestre y despacho aduanal.habilidadestrabajo en equipo.organizado.conocimiento para apertura de proveedores.beneficiossueldo base: $8,000 mensuales.prestaciones de ley.capacitación constante y oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.herramientas de trabajo: laptop, celular y apoyo de gasolina en visitas a clientes.opción a contrato indefinido.teléfono de la empresa.vales de despensa.condiciones de trabajotipo de puesto: tiempo completo.horario: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. (8 horas).
tipo de jornada: lunes a viernes, turno de 8 horas.ubicación: zapopan, jalisco, méxico (empleo presencial).
grupo agraz no cobra ninguna cuota por su proceso de reclutamiento y selección, y no discrimina a ninguna persona por su religión o creencias.
todas las entrevistas se confirmarán a través de correo electrónico oficial con dominio de grupo agraz.
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