Unidos, guatemala, honduras, panamá y colombia.
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abogado laboral desvinculaciones y finiquitos
buscamos profesionales que sean capaces de disminuir contingencias laborales y mediáticas de las unidades de negocio, así como simplificar y adecuar los procesos para bajas de personal y disciplina progresiva, dar seguimiento a procesos de baja, seguimiento de ordenamientos judiciales familiares de los trabajadores y socios asociados de gs respecto a obligaciones de carácter familiar.
conocimientos:
- derecho titulado
- 1 a 3 años en relaciones laborales y bajas de personal.
- paquetería office
funciones:
- seguimiento y atención de bajas de personal
- seguimiento de pensión alimenticia
- elaboración de protocolos de complaince laboral
- salario: $30,000 mensual (brutos)
- prestaciones de ley: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo con la antigüedad.
- condiciones laborales: horario de 8 horas diarias de lunes a viernes (100% presencial).
- beneficios financieros: adelanto de nómina, acceso a tarjeta de crédito, crédito personal con tasa preferencia a partir de los 2 años, cambios de divisas y caja de ahorro.
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