Empresa lider en el ramo fotovoltaico busca asesor comercial
resumen del puesto:
el asesor comercial será responsable de identificar, desarrollar y gestionar oportunidades de negocio para servicios de mantenimiento electrico e instalacion de paneles solares. Este profesional se enfocará en establecer y mantener relaciones sólidas con clientes, entender sus necesidades y ofrecer soluciones adecuadas que promuevan el crecimiento y la rentabilidad de la empresa.
*responsabilidades:
* desarrollo de negocios:
ident- ificar y prospectar nuevos clientes en el sector residencial, comercial e industrial.desar
* rollar estrategias comerciales para incrementar la cartera de clientes.reali
* zar visitas y presentaciones a clientes potenciales y actuales.parti
* cipar en ferias, exposiciones y eventos del sector para generar oportunidades de negocio.gesti
* ón de clientes:mante
* ner relaciones sólidas y duraderas con los clientes actuales.ident
* ificar las necesidades y requerimientos específicos de cada cliente.propo
* rcionar soluciones personalizadas y asesoramiento técnico sobre los servicios de mantenimiento electrico.resol
* ver problemas y gestionar quejas de clientes de manera eficiente y oportuna.venta
* s y negociación:prepa
* rar y presentar cotizaciones y propuestas comerciales.negoc
* iar contratos y acuerdos comerciales con clientes.cumpl
* ir con los objetivos de ventas establecidos por la empresa.reali
* zar seguimiento a las oportunidades de venta y cerrar negocios.coord
* inación interna:colab
* orar con el personal administrativo y operativos para asegurar la entrega de los servicios acordados.parti
* cipar en reuniones de coordinación interna para alinear estrategias y objetivos.infor
* mar y actualizar al equipo sobre las necesidades y expectativas de los clientes.
*requisitos:
* educación:
lic.- en ingenieria industrial, negocios, electricidad, mecanico, enegia renovables (carrera no indispensable).exper
* iencia:mínim
* o 3-5 años de experiencia en ventas y desarrollo de negocios .exper
* iencia con financieras y tramites gubernametales habil
* idades y competencias:conoc
* imiento basico de electricidad habil
* idades de negociación y ventasexcel
* entes habilidades de comunicación y presentación.capac
* idad para identificar oportunidades de negocio y desarrollar estrategias efectivas.orien
* tación al cliente y habilidades interpersonales.capac
* idad para trabajar de manera autónoma y en equipo.manej
* o de herramientas crm y microsoft office.otros
* requisitos:dispo
* nibilidad para viajar según sea necesario.licen
* cia de conducir vigente.
*condiciones laborales:
* horario: tiempo
completo.salar- io: comp
etitivo, basado en experiencia y habilidades. Incluye comisiones por ventas.benef
* icios: pres
taciones de ley, capacitación continua, y oportunidades de desarrollo profesional.
competencias clave:
* proactividad e iniciativa.
* capacidad analítica y resolución de problemas.
* adaptabilidad y flexibilidad.
* enfoque en resultados y cumplimiento de objetivos.
cómo aplicar:
interesados enviar cv actualizado con atencion ing. Mayra puebla marroquin
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