Perfil de puesto: gerente de logística y operaciones de flota
*ubicación*: corporativo ciudad juárez (alcance nacional)
objetivo del puesto
asegurar la continuidad operativa de la cadena de suministro mediante la gestión estratégica de la flota nacional. Su enfoque principal es la logística en el manejo del transporte, así como maximizar la eficiencia en el consumo de combustible, garantizar el cumplimiento de las normativas de transporte (sct/nom) y liderar programas de mantenimiento preventivo que aseguren la seguridad de los operadores y la integridad del producto.
Responsabilidades clave
- gestión de flota e inteligencia operativa: supervisar la operación diaria de tractocamiones (sencillo y full), utilizando sistemas de telemetría y gps para optimizar rutas y tiempos de entrega.
- eficiencia energética: implementar programas de control de combustible y reducir la huella de carbono, estableciendo metas de rendimiento por unidad y operador.
- seguridad y cumplimiento normativo: garantizar que todas las unidades y remolques (dollys, pipas) cumplan con la nom-012 (pesos y dimensiones) y nom-068 (condiciones físico-mecánicas), así como las regulaciones de transporte de materiales peligrosos.
- estrategia de mantenimiento: diseñar y supervisar planes de mantenimiento preventivo y correctivo para minimizar el "downtime" de la flota.
- gestión de costos (p&l): analizar presupuestos operativos, costos de mantenimiento y neumáticos, buscando ahorros sin comprometer la seguridad.
- reporteo ejecutivo: desarrollar tableros de control (dashboards) para dirección con indicadores clave sobre el estado operativo y financiero de la flota.
Perfil del candidato
*escolaridad*:
- ingeniería industrial, logística, administración o carrera afín (titulado).
- deseable: certificación en logística o gestión de flotas.
*experiência*:
- 5 años en logística de transporte de carga pesada, idealmente en el sector de energéticos o hidrocarburos (manejo de pipas).
- mínimo 3 años en posiciones de mando medio o gerencial.
- experiência en gestión de flota propia y coordinación de operadores/talleres a nível nacional.
*conocimientos técnicos*:
- normatividad sct: conocimiento sólido en regulaciones de transporte de carga en méxico.
- sistemas de gestión: manejo de software de monitoreo satelital, erps y sistemas de control de combustible.
- mecánica básica: conocimiento técnico en componentes de unidades de arrastre para validar diagnósticos de taller.
*competencias críticas*:
- capacidad de análisis.
- toma de decisiones bajo presión.
- pensamiento crítico.
- negociación.
Indicadores de desempeño (kpis)
- rendimiento de combustible (km/l).
- disponibilidad de la flota.
- costo de mantenimiento por kilómetro.
- índice de siniestralidad.
- cumplimiento de plan de entregas (otd).
- tiempo del equipo en taller mecánico.
Compensación y beneficios
- beneficios adicionales:
- fondo de ahorro (2.5%).
- bonos de despensa: $350 mxn.
- seguro de gastos médicos mayores.
- vehículo asignado para el trabajo.
- equipo de comunicación (celular).
- viáticos para viajes nacionales.
Tipo de puesto: por tiempo indeterminado
sueldo: $30,000.00 - $60,000.00 al mes
beneficios:
- automóvil de la empresa
- caja de ahorro
- seguro de gastos médicos
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial