Estamos en busca de un business development manager – servicios de staffing ti apasionado por el crecimiento y la innovación en servicios de staffing. Su misión será desarrollar e implementar acciones comerciales estratégicas que conduzcan a la generación de nuevos prospectos y la fidelización de clientes en mercados existentes y nuevos.
a su vez, deberá identificar oportunidades de negocio que fortalezcan el posicionamiento y consolidación de los productos y servicios de la empresa, siempre destacando y transmitiendo los principios de nuestra identidad corporativa.
* responsabilidades
identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector de recursos humanos.
diseñar e implementar estrategias comerciales para abrir y ampliar cartera de clientes.
generar alianzas estratégicas con empresas clave.
analizar tendencias del mercado para detectar nuevas líneas de negocio.
presentar propuestas de valor que fortalezcan la relación con clientes potenciales y actuales.
reportar avances y resultados de estrategias de crecimiento.
* habilidades y competencias
historial profesional comprobable en business development o ventas consultivas en recursos humanos (mínimo 2 años).
capacidad de apertura de mercado y generación de alianzas.
perfil estratégico y autodidacta, con visión de negocio.
excelente comunicación y habilidades de negociación.
enfoque en resultados y crecimiento sostenido.
* nuestra propuesta
sueldo base negociable a antecedentes
esquema por performance
modalidad híbrida (oficina + home office)
plan de desarrollo profesional en un entorno dinámico y autodidacta
horario de lunes a viernes.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15, $20,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo remoto