Gerente de tienda en crecimiento
la posición requiere la gestión del funcionamiento de una tienda enfocada en el crecimiento, liderando a un equipo y controlando efectivo. Se busca crecer doblemente en los próximos meses, lo que ofrece amplias oportunidades de desarrollo.
perfil requerido:
* preparatoria terminada o superior
* conocimientos: manejo de sistemas de punto de venta
* experiencia: 2 años supervisando personal
* características de personalidad: actitud de servicio enfocada a la venta, liderazgo, disposición
condiciones laborales:
* sueldo base mensual: $13,500 libres más $2,500 de comisiones
* horario de trabajo: lunes a sábado de 8:30 am a 5:00 pm (algunos días se entra más tarde para cerrar la tienda, se rola el cierre de tienda con gerente). Domingos 9:30 a 6
* dos semanas se descansa un día entre semana y dos semanas el domingo
* prestaciones de ley y mobiliario para eventos sin costo en fecha especial, vales de despensa y bono anual
* comisiones: de $2,500 mensuales
actividades a realizar:
* abrir o cerrar tienda
* control de efectivo
* supervisión de personal
* atención al cliente
* manejo de sistema de punto de venta y de página web
* manejo de inventarios
* contratación de personal