*descripción del puesto*:auxiliar de marketing (practicante)razón de ser del puesto: apoyar activamente al departamento de marketing en la implementación y seguimiento de estrategias digitales y offline, contribuyendo al alcance de los objetivos del área mientras desarrolla sus habilidades profesionales en un entorno práctico y formativo.
el rol busca integrar a un estudiante con potencial para un futuro crecimiento dentro de la organización.
*responsabilidades*:
asistir en la gestión diaria de las redes sociales de la empresa, incluyendo la creación y programación de contenido básico (publicaciones, historias).
monitorear comentarios y mensajes en redes sociales, escalando consultas importantes al equipo.
apoyar en la recopilación de datos y elaboración de reportes básicos sobre el rendimiento de campañas y redes sociales.
colaborar en la investigación de tendencias de mercado, actividades de la competencia y oportunidades para la marca.
participar en la generación de ideas creativas (brainstorming) para campañas y contenido.
ayudar en la creación y/o adaptación de materiales gráficos sencillos utilizando herramientas como canva (presentaciones, imágenes para redes, etc.).
brindar soporte en la organización logística de eventos de marketing o activaciones promocionales.
realizar tareas administrativas propias del departamento, como actualización de bases de datos o seguimiento de materiales promocionales.
*requisitos académicos*:
ser estudiante activo de la carrera en marketing, publicidad, comunicación o áreas afines.
indispensable: estar cursando el último año de la carrera (faltar máximo 1 año para egresar).
disponibilidad para cubrir un horario de medio tiempo matutino
contar con seguro facultativo vigente.
*requisitos de habilidades*:
conocimiento y manejo a nível usuario de las principales plataformas de redes sociales (facebook, instagram, linkedin, etc., según aplique a la empresa).
manejo fluido de herramientas de ofimática (microsoft office: word, excel, powerpoint o equivalentes de google workspace).
excelente habilidad de comunicación escrita: buena redacción y ortografía impecable.
habilidad de comunicación verbal clara.
creatividad y un buen ojo para el detalle visual.
(deseable)
familiaridad con herramientas de diseño gráfico básicas como canva.
(deseable)
nociones básicas de métricas de marketing digital.
*requisitos de aptitudes*:
proactividad e iniciativa: ganas de hacer, proponer y no esperar a que le digan todo.
alto grado de aprendizaje: curiosidad y disposición para aprender rápidamente nuevos procesos y herramientas.
responsabilidad y compromiso: asumir las tareas asignadas y cumplirlas en tiempo y forma.
trabajo en equipo: capacidad para colaborar efectivamente con otros miembros del departamento.
organización: habilidad para gestionar múltiples tareas y priorizar adecuadamente.
atención al detalle: cuidado en la ejecución de las tareas para minimizar errores.
adaptabilidad: flexibilidad para ajustarse a cambios y nuevas tareas.
indicadores clave de desempeño (kpis):
cumplimiento de tareas: porcentaje de tareas asignadas completadas dentro de los plazos acordados (meta: >90%).
calidad del contenido básico: nível de cumplimiento de los lineamientos de marca y calidad mínima esperada en las publicaciones y materiales generados (evaluado por supervisor).
iniciativa y participación: frecuencia y calidad de la participación en brainstormings, propuestas de mejora o soluciones a pequeños problemas (evaluado por supervisor).
desarrollo de habilidades: progreso demostrado en el manejo de herramientas y conceptos de marketing durante el periodo de prácticas (evaluado por supervisor).
puntualidad y asistencia: cumplimiento del horario establecido para las prácticas (meta: 100% salvo justificación).
tipo de puesto: medio tiempo, aprendiz
sueldo: $4,* al mes
horas previstas: 25 por semana
beneficios:
- horarios flexibles
- programa de referidos
tipo de jornada:
- lunes a viernes
lugar de trabajo: empleo presencial