En compartamos banco contamos con más de 30 años de sólida experiencia, pertenecemos a grupo gentera la mejor institución financiera en méxico y perú, además somos el primer lugar para trabajar en méxico de acuerdo al great place to work (los mejores lugares para trabajar).te invitamos a ocupar el puesto de líder crédito grupal¿cuáles serán tus funciones?Supervisar el cumplimiento de metas por cada colaborador de la unidad (clientes, cartera y cartera en riesgo)continúo reforzamiento de la metodología aplicando capacitación en los grupos durante las supervisiones de recuperación.asegurar que la recuperación de los créditos colocados se realice al 100%, supervisando que los clientes sean visitados semanalmente como lo marca la metodología evitando que se queden sin atención, planteando estrategias de negociación en casos necesarios, colaborando en equipo con los promotores y midiendo el riesgo en la colocación de los créditos.asegurar el cumplimiento de indicadores de negocio como visitas día y hora, grupos geolocalizados, optimización de desembolsos y retención de clientes, que afectan directamente los resultados del negocio.motivar, integrar y desarrollar al equipo de colaboradores para el cumplimiento de sus funciones, propiciando su crecimiento personal y laboral dentro de la organización.siendo líder crédito grupal dedicaras el 90% de tu tiempo en actividades en campo (visitando los clientes asignados) y el 10% en actividades administrativas en la oficina (llenado de formatos, solicitudes de crédito y consulta de información).¿qué necesitas para unirte a nuestra familia?licenciatura concluida indispensable.experiencia en ventas por cambaceo y/o atención al cliente, además de facilidad de palabra, trabajo por objetivos y manejo de personal. medio de transporte buro de credito sano¿qué beneficios recibes al trabajar con nosotros?Sueldo competitivo: $15,400 sueldo base mensual + $1,600 apoyo transporte mensual+ incentivo (pagos mensuales) + $500 apoyo capacitación (pago mensual).cotizas con tu salario diario integradoa partir de que se te asignan clientes, puedes generar incentivos sin topeprestaciones superiores a la ley desde el primer día de tu ingresoseguro de vidaseguro contra accidentes (estás protegido los 365 días del año, las 24 hrs del día)vacaciones de 12 días a partir de 1 añopermisos institucionalescaja de ahorrofondo de ahorro 4% de tu salario base mensualprestamos vía nóminauniformes sin costocapacitación pagadavales de despensa 12% de tu salario base mensualbeneficios de maternidad y paternidad superiores a la leyseguro de auto y moto a precios preferencialescontrato directo por la empresa (no outsourcing)incremento de sueldo base de acuerdo a antigüedad.plan de desarrollo y carrera a corto plazored de descuentos (cines, hoteles, vuelos, universidades, restaurantes, tiendas departamentales y otros)becas universitarias (licenciaturas)actividades de integración durante horario laboral fuera de oficinasactividades de desarrollo personalrecompensa económica por antigüedad anual.utilidadespostulate y a la brevedad te contactaremos#li-onsite