*auxiliar administrativo de recursos humanos*
*objetivo del puesto*:
contribuir al éxito del departamento de recursos humanos mediante un apoyo administrativo eficiente, asegurando la correcta gestión de procesos relacionados con el personal y fomentando un entorno laboral organizado, dinámico y productivo.
*responsabilidades clave*:
- gestionar y mantener actualizados los documentos y archivos del personal, garantizando su organización y confidencialidad.
- administrar la base de datos de empleados, asegurando la precisión y actualización de información clave.
- elaborar informes y reportes para respaldar la toma de decisiones estratégicas en la gestión del talento.
- coordinar y apoyar en la logística de capacitaciones, eventos internos y actividades de desarrollo del personal.
- resolver consultas y solicitudes de empleados relacionadas con políticas y procedimientos internos.
- desempeñar tareas administrativas generales para optimizar el funcionamiento del departamento.
*requisitos esenciales*:
- *educación*: técnico o licenciatura en administración, psicología, recursos humanos o áreas relacionadas.
- *experiência*: experiência previa en roles administrativos, idealmente en recursos humanos (deseable).
- *habilidades técnicas*: dominio de herramientas como microsoft office y software de gestión de recursos humanos.
- *habilidades blandas*:
- comunicación clara y efectiva (oral y escrita).
- trabajo en equipo y manejo eficiente de múltiples tareas.
- organización impecable y atención al detalle.
*competencias personales*:
- enfoque proactivo y actitud de aprendizaje continuo.
- excelentes habilidades interpersonales y empatía.
- compromiso con la confidencialidad y los más altos estándares éticos.
únete a un equipo que valora el desarrollo humano y la excelencia administrativa. Si eres una persona organizada, comprometida y con pasión por el trabajo en equipo, ¡te estamos buscando!
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $8,000.00 - $9,000.00 al mes
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
lugar de trabajo: empleo presencial