Coordinador(a) de recursos humanosubicación: cdmexserás encargado de brindar soporte estratégico y operativo en procesos clave de rh. Esta posición será el puente entre los centros de excelencia (coe) y las áreas de negocio, asegurando la correcta ejecución de iniciativas y cumplimiento normativo.responsabilidades principales:asegurar la ejecución operativa (altas, bajas, compliance).seguimiento a iniciativas clave de rh (capacitación, desarrollo).brindar soporte administrativo y logístico.liderar dashboards, bases de datos y reportes.apoyo en procesos de desempeño, atracción de talento, compensaciones y auditorías.coordinación logística de eventos corporativos y capacitaciones.seguimiento a estructura organizacional (altas, bajas, cambios, promociones).perfil requerido:licenciatura en administración, psicología o afín.inglés avanzado.experiencia: 1-2 años en puesto similar.dominio avanzado de excel (tablas dinámicas, macros, fórmulas).competencias: comunicación efectiva, colaboración, toma de decisiones, enfoque al negocio.