Garantizar que las acciones logísticas sean las más adecuadas para la empresa.
- evaluar la cadena de suministro y corregir fallas con el objetivo de que funcione de la mejor manera posible.
- optimizar los procesos logísticos especialmente aquellos relacionados con la distribución de productos con el objetivo de reducir costos y tiempo de transporte.
- supervisar los procesos de descarga, gestión de almacenes, de inventario y el despacho de productos.
otras funciones son:
- crear e implementar estrategias para los procesos logísticos de la empresa.
- supervisar que los recursos tanto financieros, humanos, materiales y tecnológicos sean utilizados de forma óptima en los procesos logísticos.
- implementar métricas con el objetivo de monitorear el desempeño, rendimiento y calidad de los procesos logísticos y mejorarlos cuando sea necesario.
- gestionar y promover buenas relaciones con proveedores, clientes y personal que participe en el proceso logístico.
- supervisar y dar seguimiento a planes de ruta, tiempos y calidad de entrega y devoluciones.
- asegurarse de que se cumpla el cronograma planificado.
- gestionar los inventarios y almacenamiento de mercancía.
- evaluar el nível de satisfacción de los clientes con los servicios de entrega y la calidad de la mercancía.
- asegurarse de que se cumplan las normas de higiene y seguridad en todas las etapas de la cadena de suministro.
habilidades*:
- liderazgo.
un supervisor de logística debe ser capaz de impulsar a su equipo de trabajo para cumplir las metas establecidas.
- capacidad para escuchar de forma activa y asignar responsabilidades de forma acertada.
- sentido de la responsabilidad.
un supervisor de logística debe ser capaz de asumir las consecuencias de sus decisiones, resolverlas cuando sean inconvenientes y aprender de ellas.
- habilidades interpersonales.
este rol profesional trabaja en equipo todo el tiempo, por lo tanto, es indispensable que sea capaz de relacionarse con los demás.
- capacidad para gestionar varios proyectos.
- organización.
- habilidades para la resolución de problemas.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $1,300.00 - $1,800.00 al día
horario:
- lunes a viernes
- turno matutino
prestaciones:
- seguro de gastos médicos mayores
- teléfono de la empresa
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
idioma:
- inglés (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial