Técnico en mantenimiento
somos una empresa líder en servicios electromecánicos y de mantenimiento con presencia nacional. Buscamos integrar a nuestro equipo un/a técnico/a en mantenimiento que garantice el buen funcionamiento de equipos de aire acondicionado, instalaciones eléctricas, sistemas de refrigeración y otra maquinaria industrial.
responsabilidades
* realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de aire acondicionado (monofásicos, bifásicos y trifásicos), bombas, chillers, ups, transformadores, etc.
* detectar y reparar fallas en sistemas de refrigeración, motores eléctricos y demás instalaciones.
* instalar equipos de aire acondicionado tipo minisplit, bombas de agua, sistemas de ósmosis y otros equipos industriales.
* realizar trabajos de fontanería, plomería, albañilería, luminarias, tablaroca, pintura y herrería cuando sea necesario.
* crear y mantener bitácoras de mantenimiento y reportes de trabajo con evidencia fotográfica.
* atender emergencias y coordinar soluciones inmediatas.
* colaborar con el equipo de servicios y proporcionar información técnica a los clientes internos.
requisitos
* mínimo 3 años de experiencia comprobable en instalación y mantenimiento preventivo de equipos eléctricos y de refrigeración.
* conocimientos en chiller, bombas de agua helada, unidad manejadora de aire, fan & oil, mini split, tableros eléctricos, transformadores, ups, planta de emergencia, subestación eléctrica.
* experiencia con fachadas, piso de ventas, oficinas, áreas de servicio, almacenes, sitio, cuarto eléctrico, azotea, etc.
* licencia de manejo vigente (automóvil o motocicleta según cargo).
* disponibilidad para viajar y trabajar en rotación (incluye fines de semana).
* capacidad para trabajar bajo presión, brindar soluciones inmediatas y desempeñarse de forma proactiva.
* conocimientos en plomería, electricidad básica, mantenimiento de equipos de cocina automática, sistemas de ósmosis, extracción de humo y componentes electrónicos opcional.
beneficios
* salario competitivo: $12,* al mes (puede variar según ubicación).
* automóvil de la empresa (en ciertos cargos).
* uniformes gratuitos.
* vacaciones adicionales y permisos con goce de sueldo.
* vales de despensa, fondo de ahorro y seguro de vida.
* seguro de gastos médicos mayores (imss).
* pago semanal o bi‑semanal según la región.
* capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
ubicación
cdmx, mérida, yucatán y otras áreas en ruta (dependiendo del proyecto). Modalidad híbrida: trabajo en ruta y circunscripción de facturación.
#j-18808-ljbffr