Somos un hospital privado con 120 años de servicio en zapopan, jalisco y pertenecemos a la orden hospitalaria de san juan de dios. Brindamos atención multidisciplinaria, humanizada y especializada en salud mental.
Coordinadora de atención al cliente – ventas en el hospital
responsabilidades: supervisar el área de atención al cliente, resolver quejas, gestionar el seguimiento y cumplimiento de ventas (individuales y de equipo), diseñar e implementar estrategias comerciales, capacitar y evaluar al equipo, gestionar procesos y mejora continua, reportar indicadores y realizar actividades administrativas.
Requisitos: licenciatura en administración de empresas o afín, mínimo 2 años de experiencia en cargos similares, manejo de kpi, crm y microsoft office intermedio, liderazgo, trabajo en equipo, toma de decisiones, resolución de problemas y capacidad analítica.
Beneficios: sueldo fijo, esquema de comisiones, 30 días aguinaldo, cotización 100 % infonavit, fondo de ahorro, vales de despensa, apoyo de transporte, servicio de comedor, uniforme gratuito.
Coordinadora administrativa en atención al cliente – hospital
responsabilidades: gestionar solicitudes, coordinar acciones con distintos departamentos, generar facturas electrónicas, conciliar cuentas, mantener archivos actualizados, elaborar reportes administrativos y operativos.
Requisitos: estudios técnicos o licenciatura en administración, contabilidad o carreras afines; 1‑2 años de experiencia en atención al cliente o funciones administrativas; conocimiento de facturación electrónica, erp y excel intermedio.
Beneficios y condiciones: sueldo base a partir de $14 000 mxn, bonificación por desempeño de $1 500 mxn, horario lunes‑viernes 8 h, empleo presencial.
Coordinador de atención al cliente – manufactura de productos de construcción
responsabilidades: seguimiento y gestión de requerimientos de clientes, control de unidades de producción, comunicación con clientes y equipos internos, resolución de problemas y mejora de procesos de embarques.
Requisitos: licenciatura en logística, negocios internacionales o administración; 1‑2 años de experiencia; dominio de office; habilidades de comunicación y negociación.
Beneficios: sueldo competitivo, bonos de despensa, fondo de ahorro, seguro de vida, prestaciones de ley, oportunidad de crecimiento.
Coordinador de ventas – atención a clientes en maquilas
responsabilidades: recepción de pedidos, seguimiento fino al envío, apoyo técnico y calidad, resolución de quejas, presentación de cotizaciones, prospección de nuevos clientes, coordinación de pronósticos y reporte semanal a la dirección.
Requisitos: experiencia previa en ventas o atención al cliente, conocimiento de líneas de producto de maquilanes, habilidades de negociación y manejo de clientes.
Beneficios: sueldo base de $16 000 mxn, vales de despensa mensuales, reparto de utilidades, horario completo l‑v 9‑18.
Coordinador de ventas y atención a clientes – aquaclyva (colonia loma bonita)
responsabilidades: coordinar al personal comercial, ejecutar seguimiento de cartera, presentar informes de ventas, implementar planes de acción de mejora y alcanzar objetivos de venta.
Requisitos: trabajo por objetivos, análisis de ventas, liderazgo, comunicación escrita y verbal, orientado a resultados, capacidad analítica.
Beneficios: sueldo base de $10 000 usd, bono de $10 000 usd, porcentaje de excedente de ventas, seguro social, infonavit, vacaciones, capacitación constante, contrato permanente.
Supervisor de atención al cliente – estacionamientos de san martín otero jr.
Responsabilidades: atención a clientes, manejo efectivo, supervisión de turno, control de bitácora y entrega de turno.
Requisitos: experiencia mínima, disponibilidad horaria, nivel secundario, comunicación clara.
Beneficios: sueldo neto de $11 000 mxn, contrato indefinido, uniformes gratuitos, turno vespertino 2‑10 p.m.
Coordinador de servicio al cliente – human skills
responsabilidades: gestión y seguimiento del cliente, programar agenda técnica, levantar reportes y cierre de reportes técnicos.
Requisitos: orientación a ventas, atención al cliente, experiencia en ventas.
Beneficios: sueldo mensual nominal de $8 900 mxn, prestaciones de ley al 100 %, capacitación continua, horario 8:30 a.m.–5:30 p.m.
Asesor de ventas – tres r (guadalajara)
responsabilidades: asesoramiento a clientes, prospección, gestión de transacciones, promoción y seguimiento post‑venta.
Requisitos: mayoría de edad, licenciatura, 6 meses de experiencia en ventas, fluidez de inglés.
Beneficios: contrato de planta, comisión sin tope, prestaciones de ley, capacitación continua.
Gerente de atención al cliente – laboratorio (prados tepeyac)
responsabilidades: asesoría técnica y comercial, cotizaciones y seguimientos, soporte de citas, elaboración de reportes.
Requisitos: inglés técnico 50 %, experiencia no necesaria, conocimiento de equipos de laboratorio.
Beneficios: salario mensual $10 000 – 12 000 mxn, vales de despensa, esquema de comisiones, prestaciones de ley.
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