Requisitos:- 3 años de experiência como gerente de rh o 2 cómo director de rh- conocimiento de clima organizacional, estadística, atracción y retención de talento, derecho laboral, software para el manejo de nomina, obligaciones fiscales vigentes, imss, ispt, ptu, infonavit- experiência en manejo de indicadores, test psicométricos, proceso de reclutamiento y contratación.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $30,000.00 - $40,000.00 al meshorario:- turno de 12 horasprestaciones:- estacionamiento de la empresa- estacionamiento gratuito- programa de referidos- servicio de comedor- servicio de comedor con descuento- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de permanencia- bono de productividadexperiência:- 5g: 3 años (obligatorio)