Auditor administrativo
salario anual: $240,000 - $480,000 mxn.
salario mensual: $18,000.00 mxn (algunas ofertas).
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
lugar de trabajo: empleo presencial.
descripción del trabajo
el auditor administrativo es responsable de garantizar la integridad, eficiencia y cumplimiento de los procesos y controles internos de la organización.
responsabilidades
* gestionar y coordinar las operaciones diarias de la oficina.
* organizar y mantener archivos y documentos.
* coordinar reuniones, eventos y agendas.
* controlar inventarios y realizar pedidos de suministros.
* asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos.
* evaluar la solidez, razonabilidad y aplicación de los controles internos de cumplimiento.
* realizar auditorías operativas, administrativas y contables; elaborar actas e informes.
* aplicar metodologías de auditoría, calificar y evaluar indicadores de gestión; redactar riesgos y recomendaciones.
* identificar riesgos, evaluar la eficiencia de los controles internos y proponer mejoras.
* revisar y validar la correcta aplicación de controles internos conforme a la normativa vigente.
* documentar hallazgos y generar informes de auditoría con resultados y recomendaciones.
* planificar y coordinar los programas de auditoría interna en los diferentes departamentos.
* capacitar y supervisar al personal administrativo, delegar responsabilidades y asegurar el buen desempeño del equipo.
* responsable de llevar a cabo las auditorías internas del área asignada y dar seguimiento a los procesos internos.
* colaborar con los distintos departamentos para la implementación de cambios y ajustes que mejoren el control interno.
* monitorear las transacciones y operaciones de la empresa, realizar pruebas y análisis detallados de los procesos.
* operar sistemas de información, software de ofimática y bases de datos.
* revisar y proponer cambios en los procedimientos para optimizar recursos y operaciones.
* controlar archivos y mantener la información actualizada.
* desarrollar documentación y reportes mensuales; conciliación de auxiliares (ingresos y egresos).
* identificar oportunidades de reducción de costos, aumento de ingresos y mejora en ganancias.
* gestionar el cumplimiento de la normativa fiscal y contable.
* realizar evaluaciones constantes al personal administrativo.
* buscar y aplicar nuevas herramientas de auditoría, como tablas dinámicas y análisis de datos.
* apoyar en el programa de bienestar y formación continua de la empresa.
* responder a las preguntas de postulación y coordinar la disponibilidad para viajes.
* implementar y mantener el programa de referidos y la política de descuento y precios preferenciales.
requisitos y conocimientos
* licenciatura en contaduría pública, contabilidad, administración de empresas o afín.
* experiencia mínima de 5 años en auditoría interna o externa, despacho contable y manejo de personal.
* conocimiento profundo de normas de auditoría y control interno.
* manejo de erp y sistemas de información.
* excel avanzado (tabla dinámica, fórmulas complejas).
* habilidades avanzadas en ms office (word, excel, powerpoint).
* capacidad analítica, criterio profesional, enfoque a resultados, ética e integridad.
* excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
* disponibilidad para viajar y trabajar bajo presión.
* edad de 28 a 35 años (para algunas vacantes).
* licencia de manejo vigente.
* certificaciones en auditoría interna, calidad iso 9001, coso, comadic, etc. (deseable).
beneficios y prestaciones
* beneficios de ley y superiores (seguro de vida, discapacidad, retiro).
* opción a contrato indefinido.
* programa de referidos y descuentos preferenciales.
* servicio de comedor con descuento, vales de despensa, caja de ahorro.
* estacionamiento de la empresa, teléfono de la empresa, herramientas de trabajo (computadora, teléfono).
* vehículo utilitario u oficina especializada (para algunas ofertas).
* plan de crecimiento organizacional, programa de bienestar y formación continua.
* bonus variable y viáticos.
* oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
horario
* diurno.
* turno de 10 horas o 8 horas.
* horarios flexibles (lunes a viernes, con opciones de fin de semana).
tipo de puesto y jornada
tiempo completo, por tiempo indeterminado. Jornada flexible con turnos de 8 a 10 horas, diurno en la mayoría de las ofertas.
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