Pay: competitive
location: san luis potosi, san luis potosi
employment type: full-time
job description
* instruir y formar a los aprendices del centro de formación técnica de acuerdo con el sistema dual para satisfacer las competencias requeridas por las áreas de la organización y desarrollar proyectos e iniciativas de innovación.
* identificar competencias adicionales necesarias, evaluar las capacitaciones existentes en los planes de estudios de la planta y de las escuelas.
* desplegar y mejorar las prácticas y manuales de i4.0, electroneumática y mecánica según los planes de estudios requeridos y las necesidades de la planta.
requisitos
* nivel educativo: ingeniería
* al menos 3 años de experiencia en posiciones similares.
* conocimiento en prácticas y manuales de i4.0, electroneumática y mecánica.
* experiencia con realidad virtual y aumentada, impresoras 3d, máquinas herramientas (por ejemplo: torno, fresadora, esmeril, cnc), iot y paquete ms office.
* inglés nivel intermedio.
información adicional
conoce más sobre cómo trabajamos en bosch y nuestras nuevas posiciones en nuestras redes sociales:
* facebook: bosch talento méxico
* instagram: bosch campus méxico
* linkedin: bosch méxico
el grupo bosch es un proveedor líder mundial de tecnología y servicios, con aproximadamente 395,000 empleados en todo el mundo (abril 2021). En 2020, generó ventas por 71.5 mil millones de euros. Sus operaciones se dividen en cuatro sectores: soluciones de movilidad, tecnología industrial, bienes de consumo y tecnología de energía y edificación. La empresa promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.
aviso
talentify es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estado de veterano protegido.
se ofrecen adaptaciones razonables para candidatos con discapacidades. Para solicitar asistencia, contacte a accessibility@talentify.io o llame al 407-000-0000.
es obligatorio que cada nuevo empleado complete el formulario i-9 y presente prueba de identidad y elegibilidad para trabajar en ee. Uu.
se utilizará una herramienta automatizada de decisión de empleo (aedt) para evaluar habilidades y respuestas relacionadas con el empleo. Para más detalles, visite www.talentify.io/bias-audit-report. Los solicitantes en nyc pueden solicitar un proceso alternativo o adaptación en aedt@talentify.io o 407-000-0000.
#j-18808-ljbffr