*descripción del empleo*
somos coca-cola femsa (kof), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema coca-cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas, tenemos presencia en 11 países en latinoamérica, uno de los mercados de más rápido crecimiento para la industria de bebidas. Nuestros más de 100 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia.
en coca-cola femsa, cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ¿te gustaría ser parte de esta familia?
*auxiliar de nomina temporal*
*requisitos*:
- lic. Administración o afín (título o certificado).
- disponibilidad para rolar turno 5:00-15:00 14:00-22:00 hrs
- disponibilidad de tiempo completo de l-s.
- proactivo/dinámico
- experiência mínima de 1 año en pre-nominas hc mayor a 900 personas
- sap y excel deseable
*actividades*:
- reportes de horas extras, doble turno, listas de asistencia
control de incapacidades, infonavit, fonacot.
entrega de finiquitos
aplicación y validación de descuentos vía nomina.
validar incidencias de nomina
validación y autorización de pagos (horas extras, doble turno, fleteo).
entrega de recibos de nomina
*ofrecemos*:
- prestaciones superiores a las de la ley (sgmm, fondo de ahorro, vales de despensa, etc.)
*zona de trabajo: vallejo*
*si cumples con todos los requisitos y tu objetivo es aprender, crecer y desarrollar una carrera exitosa, te invitamos a postularte por este medio*
vloramos la diversidad ya que nos hace más fuertes.
tipo de puesto: tiempo completo, por obra o tiempo determinado
duración del contrato: 3 meses
salario: $10,000.00 - $10,200.00 al mes
horario:
- incluye fines de semana
- turno de 10 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- vales de despensa
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $14,000.00 - $14,200.00 al mes
horario:
- rotativo
prestaciones:
- aumentos salariales
- bebidas gratis
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- descuentos y precios preferenciales
- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
- programa de referidos
- seguro de gastos médicos
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
- health insurance