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Encargado de tienda

Comercializadora C&S
Publicada el 11 diciembre
Descripción

*comercializadora c&s*
somos una comercializadora con más de 20 años de experiência, brindamos productos y servicios en todo tipo de lona, creando una de las mejores experiências a nuestros clientes. *buscamos por expansión*:
*gerente de tienda*
*estos serían tus próximos retos*
- asegurar que las fechas de entrega sean cumplidas.
- realizar cobranza de facturas, cancelación de notas, apertura y cierre de suc.
- realizar el corte y verificar que los billetes sean auténticos.
- realizar arqueos de caja.
- prospectar y desarrollar clientes nuevos (mayoreo y retail).
- planificar e implementar las acciones de venta necesarias para alcanzar los objetivos.
- recepción y seguimiento de entrega de proveedores.
- realiza que las peps se encuentren al 100%.
- supervisión de la logística de envíos.
- realiza inventario diario para asegurar la confiabilidad y detectar la raíz de alguna diferencia.
- hacer mediciones y evitar mermas de productos por corte o defecto, max 5%.
- efectúa capacitaciones mensuales en cuanto a proceso de trabajo y mejoras continuas.
- hace respetar las políticas de la empresa.
- manejo de personal y resolución de conflictos.
- presentar reportes semanalmente (inventario, ventas, compras e incidencias de la tienda, etc).
- vigilia que el costo de la semana no exceda del 32%.
- apoyo en actividades de promoción dirigidas por marketing.
- obtener 90% de satisfacción de cliente.
*¿cuentas con las siguientes habilidades?*
- de 1 a 2 años de experiência en un puesto similar.
- lic. Concluida o trunca en áreas económico - administrativas.
*¿qué puedes esperar de nosotros?*
- sueldo competitivo +
- bono de cumplimiento +
- prestaciones de ley
- horario de lunes a domingo de 8:00 a 18:00 hrs
- *zona de trabajo en la col. Merced balbuena*
si cumples el perfil manda postúlate por este medio con atención al mtro. *hugo girón*
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
horario:
- turno de 10 horas
prestaciones:
- descuentos y precios preferenciales
- uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
- bono de productividad

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