Mobo
es empresa líder mexicana en el diseño, distribución y comercialización de accesorios celulares. Con más de 20 años en el mercado, hoy la empresa está en un momento de evolución para trasformar su cultura en la que innovar, ser ágiles, proactivos y desarrollar a nuestro talento son valores fundamentales para seguir potenciando el crecimiento de la empresa.
buscamos
jefe de categoría
orientado a negociar con proveedores, categorizar, analizar e identificar tendencias.
corporativo mobo
zona de trabajo: lomas de chapultepec, cdmx
modalidad 100% presencial
comprador jr / jefe de categoría
zona de trabajo: miguel hidalgo, cdmx (100% presencial)
ofrecemos:
agradable ambiente laboral
salario competitivo
prestaciones superiores de ley como vales de despensa, fondo de ahorro, caja de ahorro, aguinaldo progresivo, seguro de vida...
plan de desarrollo interno
beneficios adicionales: 2 viernes cortos al mes, descuentos preferenciales en diferentes gimnasios, telemedicina (psicólogos, dermatólogos, medicina general, nutriólogo, cardiólogo etc) descuentos en tiendas mobo shop, convenios con diferentes comercios y universidades...
requisitos:
licenciatura concluida actuaria, administración, ingeniería o a fin.
ingles intermedio / avanzado
responsabilidades:
analizar y probar muestras para emitir recomendaciones a gerencia de producto.
analizar el desempeño de las diferentes categorías para el desarrollo con base en utilidad.
analizar y proponer selección de producto con base en margen objetivo, precio de venta, tendencia, penetración de mercado y canal.
analizar información para el fijado de precios de venta por canal.
analizar información para el desarrollo de marcas dependiendo de utilidad, margen y espacio asignado.
dar seguimiento a ventas de skus de línea y novedades para sugerencia a gerencia de baja en catálogo, asegurando la continuidad de los productos más rentables.
realizar el análisis de inventario sugerido de nuevos sku ´s.
apoyar al gerente de categoría con el análisis para negociación de garantías y seguimiento de recolección y nota de crédito con proveedores.
skills:
orientación a resultados
orientación al cliente interno y externo
impacto e influencia
adaptabilidad y flexibilidad