Buscamos un gerente de tecnología (it manager) con amplia experiencia en la planeación, dirección y supervisión de infraestructura tecnológica.
responsabilidades
* diseñar e implementar la estrategia tecnológica de la empresa.
* administrar la infraestructura tecnológica, redes, servidores y bases de datos.
* supervisar el área de sistemas, estableciendo prioridades y estándares de servicio.
* garantizar la ciberseguridad y cumplimiento de políticas internas.
* dirigir proyectos tecnológicos y de innovación (software, hardware, erp, crm, cad/cam).
* monitorear indicadores de desempeño (kpis) y reportar resultados a la dirección.
* gestionar el presupuesto del área y negociar con proveedores estratégicos.
* promover la mejora continua, la automatización de procesos y la cultura digital.
* asegurar la continuidad del negocio y los planes de recuperación ante desastres.
requisitos
* escolaridad: licenciatura o tsu en sistemas, informática o afín (preferente titulado).
* experiencia: 10 a 15 años en el área de ti, incluyendo:
* 5 a 8 años en gestión de infraestructura, redes, bases de datos y ciberseguridad.
* 2 a 3 años en entornos industriales o manufactureros.
* inglés: nivel básico (a1).
* disponibilidad de horario: sí.
* disponibilidad para viajar o cambiar de residencia: no.
conocimientos técnicos
* administración de redes lan, wan, wi-fi y cableado estructurado.
* infraestructura tecnológica, servidores y ciberseguridad.
* sistemas erp, crm y gestión de bases de datos.
* herramientas cad/cam (autocad, solidworks).
* diagnóstico de fallas en hardware y software.
* control de inventarios, licencias y plataformas de soporte (tickets).
* sistemas de comunicación, cifrado de datos, antivirus y firewall.
competencias clave
* liderazgo de equipos multidisciplinarios.
* comunicación efectiva y capacidad de redacción.
* planeación, organización y gestión del tiempo.
* análisis, toma de decisiones y solución de problemas.
* orientación a resultados y sentido de urgencia.
* trabajo en equipo y actitud de servicio.
* gestión del cambio y pensamiento estratégico.
condiciones del puesto
* actividad física: 50%
* actividad mental: 50%
* edad sugerida: 35 a 55 años
* sexo: indistinto
ofrecemos
* estabilidad laboral y desarrollo profesional.
* oportunidad de liderar proyectos estratégicos de transformación digital.
* ambiente de trabajo colaborativo e innovador.
* prestaciones de ley
* prestaciones superiores
* horario de lunes a viernes
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