Gerente de rrhh y d.o.
indispensable experiencia en industria
objetivo del puesto: reorganizar el departamento y consolidar la administración del capital humano de la empresa.
lugar de trabajo: col. Emiliano zapata, san andrés cholula, puebla.
requisitos
· edad: 30 en adelante
· nivel académico: licenciatura en áreas económicas administrativas, deseable maestría
· experiencia laboral: experiencia en implementación de cultura organizacional y certificaciones, administración de nóminas, supervisión de selección y reclutamiento.
conocimientos específicos:
* conocimiento, manejo e implementación de políticas y procedimiento de iso 9001.
* conocimiento, manejo e implementación de cultura organizacional.
* conocimiento en técnicas de reclutamiento y selección.
* conocimiento para la supervisión del departamento de nominas.
funciones:
* · creación en implementación de políticas y procedimientos de cultura organizacional.
* · manejo en implementación de kpi. trabajar en la creación de parámetros de medición en conjunto con las diferentes áreas de la empresa.
* · desarrollo de rrhh: dirige las sesiones de formación y la incorporación de los empleados nuevos y veteranos. (realizar un plan de capacitación continua para las diferentes áreas de la empresa, con base en sus necesidades y requerimientos).
* · planificación de la mano de obra y empleo: ayuda a encontrar nuevos talentos para la empresa.
* · relaciones con los empleados: ayuda a negociar contratos sindicales, a resolver quejas y a negociar convenios colectivos, y es responsable de la participación de los empleados, de los programas de compromiso y de otras funciones similares relacionadas con los empleados.
* · gestión de riesgos: realiza inspecciones, mantiene registros de accidentes, desarrolla programas de salud y seguridad y trabajar en conjunto con seguridad y servicio médico para garantizar el bienestar de todos los empleados.
* · compensación total: supervisa los programas de compensación y beneficios de los empleados.
* · apoyo en la implementación de programas de certificación: iso 9001.
software:
· office (excel medio avanzado)
· sap
cualidades
* administración y manejo de personal.
* facilidad de palabra.
* organización del tiempo.
* conocimiento en implementación y manejo de cultura organizacional.
* habilidad para implementación de certificaciones.
horario: 08:00 a 18:30 hrs. de lunes a viernes.
ofrecimientos:
sueldo bruto ofrecido: $ 35,000.00
prestaciones ofrecidas: ley
capacitación: dentro del horario laboral
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $35,000.00 al mes
pregunta(s) de postulación:
* ¿tienes experiencia en implementación de políticas y procedimientos de cultura organizacional.?
* ¿tienes experiencia en implementación de kpi's?
* ¿cuántos años de experiencia tienes en r&s?
* ¿cuántos años de experiencia tienes en el manejo de las relaciones laborales?
* ¿tienes experiencia en desarrollo de programas de salud y seguridad?
* ¿tienes experiencia en la implementación de programas de certificación iso 9000?
* ¿has trabajado en industria?
lugar de trabajo: empleo presencial