Descripción de la empresalegalmor es una firma especializada en asesoría legal con foco en derecho laboral y en la gestión y asesoría de recursos humanos legal, lo que nos permite acompañar a las empresas en su operación de rh diaria.actuamos como socios estratégicos, combinando experiencia jurídica con soluciones prácticas para garantizar la seguridad legal y el éxito empresarial de nuestros clientes.nuestro enfoque multidisciplinario asegura un cumplimiento riguroso de la normativa y promueve el crecimiento sostenible de las organizaciones.buscamos personas que quieran crecer en un entorno profesional, colaborativo y orientado a resultados.descripción del puestopuesto: junior hr legal advisorubicación: sonata lomas de angelópolis, puebla.como asesor legal de rh en legalmor, te encargarás del asesoramiento diario en materia de derecho laboral a la cartera de clientes de la empresa.redactarás, revisarás y negociarás contratos de trabajo, políticas internas y acuerdos laborales, asegurando su adecuación a la normativa vigente.gestionarás procedimientos ante los tribunales laborales y autoridades administrativas: preparación de demandas, contestación de reclamaciones, elaboración de escritos y asistencia a vistas.también realizarás análisis de riesgos laborales en materia jurídica, participarás en la resolución de conflictos laborales y apoyarás en auditorías laborales internas.este es un puesto a tiempo completo, presencial, ubicado en lomas de angelópolis, puebla.requisitos:- formación universitaria en derecho, preferencia por una especialización o experiencia demostrable en derecho laboral.indispensable: carta pasante vigente o cédula profesional.
- conocimientos en derecho laboral, conciliación, cálculo de prestaciones y normativa laboral vigente.
- experiencia en la redacción y revisión de contratos individuales de trabajo y documentación asociada a relaciones laborales: vacaciones, reglamentos, cálculo de finiquitos y convenios de terminación laboral.
- manejo de procedimientos ante tribunales laborales estatales y federales y centros de conciliación laboral.
- aptitudes de análisis jurídico, redacción clara de informes y escritos procesales, y capacidad para argumentar y defender posiciones legales.
- habilidad para trabajar en equipo, trato cercano con personas clientes, organización del tiempo y orientación a resultados.
- se valorará experiencia en asesoría a empresas, conciliación, litigio y técnicas de negociación.condiciones y beneficios:horario fijo: 8:00 a 16:00 horas.se trabaja más por resultados y proyecto que por horario.birthday day offvacaciones leyseguro de gastos médicos mayores.indispensable: licencia de manejo vigente motociclista y automovilista.estacionamiento.salario neto mensual: $10,000 mxn.lo más importante: tu proactividad, ganas de aprender y crecer.