Objetivo de la posición
vender los productos y servicios de la empresa que satisfagan las necesidades de nuevos clientes para lograr el crecimiento comercial de la empresa.
funciones o actividades del puesto
* cumplir con la cuota de ventas asignada, mediante la prospección, diagnóstico, presentación, cotización y venta de nuestros sevicios para dar solución a las necesidades de los clientes.
* seguir los procedimientos establecidos para el área comercial, incluído el registro de las oportunidades de venta y su seguimiento en el crm de la empresa.
* mantener una comunicación constante con la base de clientes asignada para mantenerlos informados de los servicios de la empresa y detectar nuevas oportunidades de venta.
* proporcionar la documentación relacionada con las propuestas económicas, entrega de proyectos, tramites legales y cobranza de los clientes a las áreas correspondientes de acuerdo a las políticas, lineamientos y procedimientos establecidos.
* coordinar la comunicación con los clientes y las diferentes áreas de la empresa para la adecuada entrega del servicio y satisfacción del cliente.
* gestionar la facturación y la cobranza de todas las ventas realizadas y de la cartera asignada.
* trabajar en conjunto con las diferentes áreas para la resolución de problemas que pudieran alterar el desarrollo del área comercial para lograr metas comerciales.
* realizar cualquier otra actividad encomendada por el gerente del área comercial.
* mantenerse actualizado profesionalmente en la normatividad relacionada con los servicios de la empresa, sus productos y procedimientos.
* participar en las iniciativas de calidad y productividad de la empresa.
requerimientos
* carrera terminada en administración de empresas, relaciones comerciales, mercadotecnia o carrera afín
* atención al cliente, administración: 2 años.
* área de especialidad: venta de servicios
* experiencia laboral: 2 años en ventas de servicios y administrando proyectos de ventas específica 2 años en venta de servicios de mensajería, paquetería y/o logística y distribución
qué tenemos para ti
* un sueldo competitivo
* un esquema variable
* prestaciones superiores de ley.
* un plan de carrera dentro de la empresa
#j-18808-ljbffr