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Coordinador de asuntos regulatorios

Xico, Ver
Megalabs
Publicada el 26 abril
Descripción

Megalabs está buscando un coordinador de asuntos regulatorios para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento.
si tienes una sólida comprensión de los asuntos regulatorios en la industria cosmética, estás calificado para postularte.
*responsabilidades*:
- supervisar y gestionar las actividades regulatorias para nuevos productos dermocosméticos.
- asegurar el cumplimiento de normativas nacionales e internacionales en el sector salud.
- interactuar con organismos regulatorios para la aprobación de productos.
- desarrollar estrategias regulatorias que impulsen la comercialización de nuestros productos.
- trabajar en colaboración con los equipos de desarrollo y marketing para garantizar que los productos cumplan con los estándares regulatorios.
*requisitos*:
- licenciatura en ciencias de la salud, farmacia, química o afines.
- más de 2 años de experiência en asuntos regulatorios, preferentemente en la industria cosmética o dermatología.
- conocimiento profundo de normativas regulatorias nacionales e internacionales (cofepris, fda, ema, etc.) de la cosmética.
- habilidades excepcionales de análisis y resolución de problemas.
- capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multidisciplinario.
- excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.
megalabs ofrece un ambiente de trabajo colaborativo y desafiante, donde los empleados pueden desarrollar sus habilidades y avanzar en su carrera.
si estás buscando un desafío emocionante y deseas ser parte de una organización líder en la industria, te invitamos a postularte para este puesto.en megalabs nos comprometemos con crear un espacio laboral donde todas las personas se sientan bienvenidas y puedan ser ellas mismas.
concebimos la diversidad como una característica esencial y valiosa, una ventaja competitiva, parte de nuestra esencia que nos impulsa y nos potencia.
nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, asumiendo con entusiasmo nuestro compromiso de contratar, sin tener en cuenta o cualquier característica que no esté relacionada con la aptitud e idoneidad para el puesto.
en caso de requerir algún ajuste razonable o de accesibilidad para la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

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