Líder de ventas en concredito
funciones
* gestionar equipos de ventas para alcanzar objetivos de crecimiento.
* coordinar estrategias de desarrollo de negocio.
* analizar datos de ventas y proponer mejoras.
* capacitar y motivar al equipo de ventas.
* negociar términos de venta y cierre de acuerdos.
requisitos
* experiencia previa en liderazgo de equipos de ventas.
* conocimientos avanzados en gestión del tiempo y planificación estratégica.
* capacidad para gestionar y coordinar múltiples proyectos simultáneamente.
* excelentes habilidades de comunicación y negociación.
beneficios
* ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
* contarás con oportunidades de desarrollo profesional continuo.
* acceso a programas de incentivos y reconocimiento por desempeño.
el liderazgo en ventas es clave para el éxito continuo de concredito, y quien se incorpore a este rol tendrá la oportunidad de marcar la diferencia en el crecimiento de la empresa.
requerimientos
* educación mínima: educación superior – licenciatura.
* 1 año de experiencia.
* edad: entre 25 y 55 años.
* disponibilidad de viajar: sí.
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