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Gerente distrital monterrey

Monterrey, N.L.
Buscojobs México
De EUR 200,000 a EUR 400,000 al año
Publicada el 9 septiembre
Descripción

Gerente distrital monterrey

compañía: carmel industries (montreal? Monterrey) - ofertas de gerente distrital monterrey

responsabilidades: a cargo de máximo 3 empleados por sucursal, manejar dos sucursales existentes, asegurar operación correcta de las tiendas, organizar horarios del personal, contratar personal, rendir informes diarios de novedades, cortes, ventas, etc. Será responsable de todos los detalles relacionados con la operación, mantenimiento y productividad de las tiendas.

tipo de puesto: tiempo completo

salario: $12,000.00 - $16,000.00 al mes

beneficios: aumentos salariales, estacionamiento gratuito

pago complementario: bono de productividad

trabajar desde casa: no


gerente regional de ventas

64000 monterrey, nuevo león — carmel industries

descripción del trabajo

descripción de la empresa: carmel es un fabricante líder de marcadores industriales y ceras especializadas que apoya a profesionales en diversas industrias a nivel mundial. Nuestros productos satisfacen las necesidades de soldadores, fabricantes de automóviles y camiones, contratistas, agricultores, fabricantes de queso, productores de vino, profesionales de la salud y la belleza, dentistas, ortodoncistas, sastres, entre otros. Trabajamos con distribuidores industriales, distribuidores de soldadura, ferreterías, y más.

descripción del puesto: puesto remoto de tiempo completo con base en monterrey, nl. Responsable de vender productos de marcado a distribuidores y canales de distribución. Contactar y visitar distribuidores dentro del territorio asignado; también reunirse con usuarios finales. Objetivo: generar negocio a través de distribuidores y establecer relaciones con usuarios finales como acerías, plantas automotrices, fabricantes de autopartes, astilleros, etc.

responsabilidades y requisitos:

* mínimo 5 años de experiencia comprobable en ventas
* experiencia en ventas industriales (deseable)
* habilidades de prospección, cierre de ventas y gestión de relaciones con clientes
* capacidad para registrar interacciones, ser organizado y profesional
* excelente comunicación y habilidades interpersonales
* licencia de conducir vigente


gerente regional líneas personales

64000 monterrey, nuevo león — lockton

publicado hace 17 días

descripción del trabajo: gerente regional líneas personales

descripción de la empresa: lockton es una empresa líder en seguros y fianzas, reconocida mundialmente. Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo y dinámico.

requisitos y responsabilidades:

* licenciatura (preferente en áreas económico-administrativas)
* experiencia en seguros de beneficios de líneas personales e individuales
* 5+ años en administración de beneficios y seguro de vida; conocimiento de políticas, portales de aseguradoras y coberturas
* especialista en seguros de beneficios y planes flexibles (cuentas grupo)
* inglés intermedio-avanzado
* excel intermedio (bases de datos y tablas dinámicas)
* presentaciones (powerpoint)
* nota: puede residir en cualquier parte del país

responsabilidades:

* atención 24/7 y servicio diferenciado a clientes; asesoría en beneficios para empleados
* facilitar flujo de información y asesoría al cliente
* supervisar operaciones de cuentas a cargo; analizar necesidades del cliente y proponer mejoras
* gestión de renovaciones, siniestros, mantenimientos; venta nueva y renovaciones
* llamadas a clientes previa a renovaciones; apoyo en llenado de solicitudes y expedientes
* participación en entorno de inclusión y diversidad


gerente regional de ventas

64000 monterrey, nuevo león — carmel industries

descripción del trabajo: ver sección anterior de carmel industries para la empresa y enfoque de ventas; contenido duplicado se mantiene para referencias.


gerente regional de recursos humanos

monterrey, nuevo león — bebeetalentoso

descripción del trabajo: gerente regional de recursos humanos

objetivo: implementar y supervisar estrategias de compensación, atracción, retención y desarrollo de talento; fomentar clima organizacional.

estrategias de compensación y atracción de talento

* implementar programas de incentivos
* desarrollar estrategias para atraer y retener talento

desarrollo de talento y clima organizacional

* crear entornos de trabajo seguros y saludables
* fomentar participación de empleados en decisiones

experiencia y conocimientos requeridos

* 7 años de experiencia en recursos humanos
* 5 años como jefe o coordinador de rh
* conocimientos en reclutamiento, estructuras organizacionales, manejo y desarrollo de talento, ehs, relaciones laborales y entrenamiento


gerente regional de ventas

monterrey, nuevo león — carmel industries

descripción del trabajo: ver secciones anteriores para carmel industries


gerente regional de ventas

monterrey, nuevo león — confidencial

descripción del trabajo: empresa confidencial busca gerente regional de ventas con base en monterrey; 90% campo, 10% administrativo; liderazgo de equipos (+50). Requisitos: estudios universitarios concluidos. Actividades: asegurar cumplimiento de metas mensuales, presentar informes de ventas y kpis, gestionar equipo y clima laboral, rotación de personal, participar en reuniones ejecutivas, visitar puntos de venta.

ofrecemos: salario competitivo, esquema de bonos y beneficios.

¿en qué lugares puedo encontrar estos trabajos?

#j-18808-ljbffr

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