Descripción:*i.misión del puesto*:ejecutar los estándares definidos por la organización en el canal de comercio organizado, a través del mantenimiento y señalización de todas las actividades de impulso de venta (lanzamientos, emplayes, degustaciones), con el fin de asegurar el desplazamiento de los productos.
*ii.responsabilidades del puesto*:- contar con un inventario suficiente para la venta y exhibición en anaquel, mediante el seguimiento al portafolio autorizado, para mantener actualizado el inventario físico vs teórico en tienda.
- asegurar que todo artículo cuente con el precio asignado, a través de la comunicación de precios y ofertas, para compartir desventajas en precio o promocional de los productos en comparación la competencia.
- garantizar que los productos lala se encuentren en las primeras posiciones, por medio de la implementación de exhibiciones adicionales en área de alto tráfico y con buena accesibilidad, para tener una mayor participación de anaquel.
*iiia.análisis de problemas*:- aplica soluciones que requieren una simple elección de cosas aprendidas.
*iiib.toma de decisiones*:- el jefe inmediato le dice que hacer y como hacerlo.
*iiic.decisiones más importantes del puesto*:*iv.relaciones internas y/o externas*:*relaciones internas*área y/o puesto*¿para qué?
*frecuencia*- abasto- envío de pedidos, comunicación de incidencias, corrección de errores.
- frecuente- equipo central / gte ´s co- suministro de información, análisis de ventas, reportes de ventas, incidencias, reporte de precios, exhibiciones, cumplimiento a planogramas.
- frecuente- *relaciones externas*organización / institución*¿para qué?
*frecuencia*- promotoría de otras marcas- sinergía para el mantenimiento del área, bodega, espacios, limpieza.
- diaria- jefe de departamento (lácteos, abarrotes, salchichonería)- definición de espacios para lala, colaboración de pedidos, negociación de espacios adicionales, exhibiciones, gestión de bodegas.
- diaria- *v.contribución del puesto*:*indicador*monto anual (pesos o cantidad)*- venta- de acuerdo a la meta de venta de la tienda / cliente- merma- % alineado al objetivo establecido- *vi.perfil del puesto*:*disponibilidad para viajar*: no*tiempo en*: 0 oficina (%) 1 campo (%)*competencias*:- enfoque al cliente.
- orientación a resultados.
- integridad.
- resolución de problemas.
- colaboración.
- enfoque al negocio.
*nível de competencias*:- orientación a resultados- resolución de problemas- colaboración- innovación- liderazgo- integridad- enfoque a cliente- enfoque al negocio- manejo ambigüedad- visión estratégica*educación*:- preparatoria*conocimientos tecnológicos*:*idiomas*:inglés- comprensióninglés- comunicacióninglés- redacciónportugués- comprensiónportugués- comunicaciónportugués- redacción