Requisitos del puesto
* liderazgo estratégico: capacidad para liderar un equipo de ventas con impacto real.
* venta directa: experiencia en roles comerciales, idealmente con enfoque en venta directa.
* resolución de problemas: habilidades claras de resolución de problemas y comunicación asertiva.
se busca a alguien que no solo cumpla metas, sino que las eleve; que no solo gestione equipos, sino que los inspire. tu misión: ejecutar planes de venta efectivos, alineados con los objetivos del negocio. Identificar, visitar y fidelizar clientes clave y nuevos prospectos. Ser una figura de referencia para el equipo comercial: motivar, acompañar y generar una cultura orientada al logro.
beneficios
* paquete salarial competitivo: paquete salarial competitivo, con esquema de bonos por cumplimiento.
* espacios de formación: espacios de formación continua y desarrollo profesional.
* flexibilidad horaria: flexibilidad horaria y un entorno laboral que apuesta por el talento y la colaboración.
* reconocimientos: reconocimientos especiales como viajes por objetivos cumplidos.
si buscas más que un empleo y estás listo para dejar tu huella, queremos conocerte. postúlate y sé parte de un equipo que crece con propósito.