 
        
        ¡atención, #cuauhtemoc! ¡somos un gran equipo solo faltas tú! Postúlate y conviértete en el próximo krispykremer. Si eres creativo/a, te gusta innovar, la atención al cliente, el trabajo en equipo, ayudar y cuidar de los demás, y además te gusta divertirte mientras trabajas… este trabajo es para ti!
jefe de turno cafeteria
francisco i madero
actividades:
 * responsable a cargo, cuando el subgerente de tienda no están disponibles.
 * responsable de apertura de plataformas.
 * responsable de resultado de venta dentro de su turno.
 * responsable de verificar que se cumplan los estándares de higiene y limpieza dentro y fuera de la tienda.
 * actualizar inventarios de existencias diario.
 * ayuda al subgerente en la elaboración de pedidos de materia prima.
 * apoyar en la implementación de las promociones calendarizadas conforme a las pautas estratégicas de krispy kreme®.
 * comprueba y documenta correctamente todas las mercancías recibidas dentro de su turno.
 * responsable de utilizar los procedimientos de seguridad y verificación adecuados al manipular los depósitos financieros que se efectúan a través de un tercero (cumplir política de depósitos).
 * seguimiento a la recepción de pan y documentación en sistema.
tu mix para el éxito:
 * preparatoria o bachillerato concluido
 * experiencia minima de 1 año en puestos similares
 * experiencia en sector restaurantero o retail alimentos o afín mínimo 6 meses
 * disponibilidad para rolar turo
ofrecemos:
sueldo $13,350 bruto mensual. Pago quincenal. Descanso entre semana. Capacitación y desarrollo.
prestaciones de ley: seguro social, vacaciones, aguinaldo, prima vacacional, utilidades.
beneficios adicionales: seguro de vida, uniformes, cuatro días personales adicionales a tus vacaciones al cumplir 6 meses en la marca.
donas gratis que podrás compartir con tu familia.
50% de descuento en productos.
atención médica gratuita, app bienestar (psicólogo, nutriólogo, veterinario, médico general y gym virtual). Días y ayuda por defunción de familiares. Adelanto de nómina por medio de la aseguradora aurora al cumplir 6 meses en la marca. Días adicionales por matrimonio, maternidad, los días de ley hasta 6 meses, s/goce de sueldo y días de paternidad los días de ley más 15 días c/goce de sueldo.
día de cumpleaños c/goce de sueldo. Convenios empresariales con descuento.
requerimientos:
 * educación mínima: educación media superior - bachillerato tecnológico
 * menos de 1 año de experiencia
 * edad: entre 21 y 45 años
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