Responsabilidades
* enviar oportunamente y de acuerdo con los procesos internos de la compañía, los movimientos afiliatorios al imss previamente cargados en el sistema de pagos por administración de personal (altas, bajas y modificaciones de salario).
* responsable de validar la aceptación de los movimientos afiliatorios enviado al imss, así como del resguardo de los acuses de aceptación.
* realizar la declaración anual de la prima de riesgo ante imss.
* realizar la presentación de los riesgos de trabajo en las plataformas autorizadas por la stps.
* responsable de mantener actualizado el sistema único de autodeterminación (sua) y registrar las incidencias del periodo en dicho programa para determinar el correcto pago de las cuotas al imss e infonavit.
* llevar el control de los certificados de incapacidad por enfermedad, maternidad y riesgos de trabajo.
* recibir y cargar en el sistema de nómina los avisos de crédito infonavit y fonacot para su aplicación.
* responsable de identificar en el portal empresarial los nuevos acreditados, ya sea por nuevos créditos o por altas de personal de actual ingreso.
* realizar cálculo de variables bimestrales.
* descargar las emisiones de pago imss-infonavit y fonacot para aplicación en el sistema de pago de nómina.
* realizar el proceso, elaboración y el pago sua (imss – infonavit) así como del fonacot.
* dar atención a solicitud de información por clientes internos y/o externos que sean autorizados por su jefe.
requisitos
* escolaridad: titulado en lic. en administración, contabilidad o carrera a fin.
* conocimiento específico deseable: conocimiento en sistema open hr
* áreas de experiencia: tramites de seguridad social e infonavit
* manejo del sistema open hr, sua, idse, infonavit, fonacot
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