Buscamos un especialista en gestión de recursos humanos para liderar la transformación de nuestra organización.
descripción del puesto
responsable de las relaciones laborales, beneficios y compensaciones. Planificar, realizar y dirigir actividades relacionadas con la atracción de talento clave.
auditar procesos de remuneración e implementar políticas y procedimientos para garantizar el desarrollo profesional y la satisfacción laboral de los colaboradores.
atender solicitudes de las instituciones competentes y dar seguimiento a las necesidades de los líderes de cada unidad de negocio.
requisitos
* licenciado en psicología, administración o campo afín.
* conocimientos avanzados de recursos humanos, compensaciones & beneficios y atracción de talento.
* alto dominio numérico y manejo de excel avanzado.
* dominio de la legislación laboral y coordinación de despachos laborales.
nuestros ofrecemos:
* remuneración competitiva.
* prestaciones superiores.
* estabilidad y desarrollo profesional.