Duración del contrato: temporal por incapacidad (3 a 4 meses aprox.)
horario: lunes a sábado
posibilidad de permanencia según desempeño
formación académica: licenciatura en administración, psicología, recursos humanos o afín
requisitos:
* experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento o áreas administrativas.
* manejo básico/intermedio de excel.
* habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo.
* proactividad y gusto por la coordinación de eventos.
* disponibilidad para cubrir una vacante temporal, con apertura a largo plazo.
funciones:
* ejecutar el proceso de reclutamiento y selección de personal, desde la publicación de vacantes hasta la integración de nuevos colaboradores.
* elaborar, actualizar y dar seguimiento puntual a la bitácora de asistencia del personal.
* analizar y evaluar los resultados del equipo comercial para generar reportes que faciliten la toma de decisiones.
* planear, coordinar y llevar a cabo eventos internos como celebraciones de cumpleaños, actividades de integración y eventos institucionales.
* brindar apoyo en tareas administrativas propias del área de capital humano, como elaboración de reportes, control de expedientes y logística interna.
ofrecemos:
* contrato por cobertura de incapacidad, con posibilidad de continuidad en la empresa.
* ambiente laboral profesional y colaborativo.
* capacitación inicial
tipo de puesto: tiempo completo, por obra o tiempo determinado
duración del contrato: 3 meses
sueldo: $10,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial