*requisitos del puesto*
- estudios universitarios completos en psicología, administración, recursos humanos o carrera afín.
- experiência previa en reclutamiento y selección de personal, procesos de recursos humanos 2 años.
- conocimientos básicos de la legislación laboral mexicana.
- habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
*responsabilidades del puesto*
- coordinar el proceso de reclutamiento y selección de perfiles operativos de forma masiva.
- manejo de fuentes de reclutamiento (agencias de reclutamiento, redes sociales, ferias de empleo).
- gestionar la documentación y trámites relacionados con el ingreso de nuevos colaboradores.
- inducciones, entrega de uniformes, elaboración de gaffetes.
- asesorar al personal de supervisión en la aplicación y cumplimiento del reglamento interior de trabajo, mediante la capacitación y cuando gerente de operaciones lo solicite, para que haya una mejor convivencia entre el supervisor y el personal.
- procesos generales de recursos humanos.
- atención al personal.
*prestaciones y beneficios adicionales*
- salario mensual competitivo de $15000 a $16000+bono de productividad mensual
- prestaciones superiores de ley.
- transporte de personal santa catarina y garcía
- un plan de carrera dentro de la empresa.
*zona de trabajo*: santa catarina, n.l. (zona carretera mty-saltillo)
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $15,000.00 - $16,000.00 al mes
horario:
- incluye fines de semana
- lunes a viernes
prestaciones:
- ayuda o servicio de transporte
- caja de ahorro
- descuentos y precios preferenciales
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
lugar de trabajo: empleo presencial