Descripción del puesto
el auxiliar de recursos humanos es un profesional clave en la administración de las operaciones diarias del área de recursos humanos.
responsabilidades principales:
* asegurar el funcionamiento eficaz de los procesos relacionados con la gestión de personal, capacitación y evaluación.
competencias necesarias:
* administración de recursos humanos.
* técnicas de comunicación efectiva.
* capacidad para trabajar en equipo.
beneficios:
* oportunidad de crecimiento profesional.
* entorno laboral agradable.
* horarios flexibles.