Auxiliar de compras – cuautitlán
descripción del puesto de auxiliar de compras para diversas empresas ubicadas en cuautitlán. El candidato debe colaborar con la gestión de proveedores, el procesamiento de órdenes, la conciliación de facturas, el control de inventarios y la coordinación con otros departamentos.
responsabilidades
* generar y actualizar expedientes de proveedores.
* dar de alta proveedores en sistemas como advan pro, erp (sap, odoo, contpaqi, sae, etc.).
* recepcionar y validar datos fiscales de facturas y complementos de pago para determinar aprobación o rechazo.
* registrar cuentas por pagar y aplicar pagos en los sistemas erp.
* importar complementos de pagos.
* apoyar la coordinación con compras en caso de ausentismo.
* realizar cotizaciones y cuadros comparativos.
* desarrollar y seguir a los proveedores.
* gestionar requisiciones de compras en sucursales.
* comercio de insumos.
* generar y seguir órdenes de compra.
* controlar y actualizar inventarios en el sistema; coordinar con almacén para recepción de mercancía.
* validar y controlar facturas.
* apoyar en inventarios físicos.
* investigar, evaluar y seleccionar proveedores.
* seguir órdenes y coordinar entregas.
* colaborar en la gestión de inventarios y apoyar en inventarios físicos.
* monitorear tendencias de precios y consumo; generar informes de gastos y compras.
* actuar como enlace entre compras y otros departamentos.
* asegurarse del cumplimiento de políticas y procedimientos de compra.
calificaciones
* carrera técnica en contabilidad, licenciatura en administración, logística, ingeniería industrial, comercio internacional, economía o carrera afín.
* experiencia mínima de 1 a 2 años en puestos administrativos y/o compras.
* experiencia en compras de insumos, manejo de cotizaciones y seguimiento de órdenes.
* conocimiento de contabilidad general y de sistemas erp (advan pro, sap, odoo, contpaqi, wms, sae).
* manejo intermedio de excel y otras herramientas de oficina (word, powerpoint, outlook).
* disponibilidad de horario; capacidad para trabajar turnos de 8 horas y fines de semana, según la empresa.
* licenciatura terminada (deseable); requerimiento variará según compañía.
competencias y habilidades
* atención al detalle.
* trabajo en equipo.
* capacidad de organización.
* comunicación escrita y verbal.
* proactividad y autonomía.
* negociación, analítica y honestidad.
beneficios y condiciones
* salario mensual variable entre $8,500 y $11,*, según empresa.
* nomina quincenal o semestral, según la compañía.
* bonos de productividad y puntualidad (según empresa).
* prestaciones superiores a la ley: aguinaldo, prima vacacional, vacaciones adicionales, fondo de ahorro, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, vales de despensa.
* seguro social y demás prestaciones de ley.
* oportunidad de crecimiento y desarrollo de carrera.
* horario laboral: lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs y sábados de 9:00 a 14:00 hrs (varía por empresa), con turnos de 8 horas y fines de semana cuando corresponda.
* tipo de contrato: tiempo completo; contratación directa o indirecta según la empresa.
declaración de igualdad de oportunidades
se preocupa por fomentar la igualdad y el desarrollo de su personal sin discriminar por discapacidad, género, edad, religión o preferencia sexual.
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