Acerca de:
Ejecutar estrategias comerciales, operativas y financieras para mejorar la rentabilidad del Grupo y alargar el ciclo de vida del Cliente mediante la capitalización de iniciativas desde la idea hasta la implementación.
Responsabilidad:
- Realizar diagnósticos | proyectos que impactan a los indicadores de alguno de los 10 ejes estratégicos o que generen la base de investigación de un programa futuro de proyectos.
- Analizar bechmarking y análisis de tendencias para fortalecer los proyectos y propuestas de valor a trabajar como portafolio del área.
- Administrar las iniciativas / proyectos de innovación Servicio Financieros con recursos propios o externos (otras áreas) que permitan la ejecución de los proyectos de innovación Retail alineados a los ejes estratégicos que contribuyan a generar mayor utilidad y rentabilidad para Grupo Coppel.
- Realizar casos de negocio con modelos financieros (proyecciones) y propuesta de valor (tipo Business model canvas) que justifiquen el proyecto y la proyección de rentabilidad; y presentar proyectos y casos de negocio a Gerentes Nacionales, Divisionales o Directores de área para solicitar visto bueno, presupuesto o mostrar avance de proyecto.
- Mantener comunicación efectiva con Sponsors (Directores de Área) y Stakeholders (todos los involucrados) hacia los proyectos, asegurando la alineación de los proyectos con las necesidades de los mismos, comunicando el avance e iniciativas activas, así como los acuerdos establecidos en cada sesión de seguimiento.
- Cumplir con las políticas y el uso de metodologías de Innovación, agilidad (MDI, agile, waterfall) Servicios Financieros, y de gestión de proyectos dentro de las iniciativas activas para asegura entregables de alto valor para la compañía y el cumplimiento de los objetivos y fases en ejes.
Requisitos:
- 3 a 5 años como Lider de proyectos en empresas con enfoque financiero como son: Consultoras, Bancos, Financieras y Fintechs
- Ingles B2 (Se hará prueba)
- Metodologias de Innovacion Design Thinking
Escolaridad:
Licenciatura y Especialidad (Economía, Administrativo)
Beneficios:
? Sueldo base
? Fondo de ahorro
? Descuentos en compras de muebles y ropa
? Aguinaldo
? Vacaciones
? Prima vacacional
? Reparto de utilidades
? Día libre de cumpleaños
? Becas para estudio
? Útiles escolares
? Club de protección familiar
? Ambiente de trabajo agradable
? Entre otros beneficios y prestaciones
Quienes somos:
Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.
En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc.
📌 Lider de Proyectos de Innovacion
🏢 Coppel S.A De C. V.
📍 Ciudad de México