* ofertas de analista operaciones recursos human...
gepp empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nivel nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia como: analista operaciones recursos humanos.
zona de trabajo: centro de zapopan, a dos cuadras de la basílica de zapopan. Labores con modalidad híbrida.
perfil de talento: egresados de licenciaturas en recursos humanos, administración, contaduría o afín. Muchas ganas de aprender y trabajar. Manejo básico de office excel. Experiencia mínima, válidas prácticas profesionales. Nociones firmes en proceso de nómina, compensaciones. En gepp valoramos tu talento: contratación directa. Prestaciones superiores a la ley. Gimnasio. Estabilidad laboral. Excelente ambiente laboral. Labores de lunes a viernes. Labores mayormente en modalidad remota. Utilidades. Historias de éxito comienzan aquí! Gepp no cobra por participar en su proceso de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal.
¿sobre nosotros
somos una agencia de marketing digital en constante crecimiento con un equipo de más de 50 personas. Buscamos a un/a profesional de rr.hh. moderno/a que entienda el ritmo de una agencia creativa, se apoye en la inteligencia artificial para trabajar más eficientemente y sepa atraer y retener talento en el mundo digital de hoy.
lo que harás
* reclutamiento y selección: publicación de vacantes, filtrado, entrevistas y onboarding.
* utilizar linkedin recruiter y otras plataformas digitales para atraer talento de forma activa. Construir y mantener una base de talento activa para cubrir el crecimiento constante del equipo.
* coordinar la integración de nuevos colaboradores de forma remota y presencial.
* nómina y administración: gestionar la nómina mensual y asegurar el cumplimiento de obligaciones laborales. Mantener expedientes y documentación del personal actualizados. Controlar asistencias, vacaciones, incidencias y contratos en un entorno híbrido.
* cultura y clima organizacional: diseñar e implementar iniciativas para fortalecer la cultura en un equipo principalmente remoto. Ser el punto de contacto cercano y de confianza para los colaboradores. Trabajar de la mano con el director de operaciones y el ceo en la estrategia de crecimiento del equipo.
* desarrollo y capacitación: identificar necesidades de formación y coordinar programas de capacitación. Apoyar en la evaluación del desempeño y planes de desarrollo individual. Mantenerse actualizado/a en tendencias de rr.hh. dentro del mundo del marketing digital.
lo que buscamos
* experiencia comprobable en un puesto similar de rr.hh. (mínimo 2 años).
* inglés avanzado (escrito y verbal).
* conocimiento o interés genuino en marketing digital.
* manejo activo de linkedin como herramienta de reclutamiento y employer branding.
* uso habitual de herramientas de inteligencia artificial para optimizar procesos (claude, grabaciones ai, etc.).
* conocimiento de la ley federal del trabajo y normativa laboral mexicana.
* perfil empático, organizado y con excelentes habilidades de comunicación.
* capacidad para escalar procesos en un equipo en constante crecimiento.
* manejo de herramientas digitales (excel, google workspace, software de rr.hh.).
* residencia en guadalajara — rol híbrido, principalmente remoto.
lo que ofrecemos
* rol híbrido con flexibilidad, principalmente remoto.
* colaboración directa con el director de operaciones y el ceo.
* participar activamente en el crecimiento de una agencia en expansión.
* ambiente de trabajo creativo, dinámico y 100% digital.
* salario competitivo acorde al perfil y experiencia.
* oportunidad real de crecimiento profesional dentro de la agencia.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado. Sueldo: $* - $* la hora. Idioma: inglés (obligatorio). Lugar de trabajo: remoto híbrido en *, americana, jal.
oferta de analista operaciones de recursos humanos
tienes experiencia en recursos humanos? Unete a nuestro equipo grou po electrico. Ofrecemos $* a $* mensuales libres (depende experiencia). Horario: lunes a viernes 9:00 a.m. a 7:00 p.m. Y sábado 9:00 a.m. a 2:00 p.m. Requisitos: experiencia previa en actividades de recursos humanos. Edad 18 a 45 años. Experiencia en reclutamiento. Zona de trabajo: colonia el briseno (unas cuadras de prepa 9 o mariano otero). Interesados enviar cv o solicitud al *. Tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $8,* - $12,* al mes. Beneficios: vales de despensa. Pago complementario: bono de productividad, bono de puntualidad. Tipo de jornada: incluye días feriados, turno de 8 horas. Lugar de trabajo: empleo presencial.
requisitos y ofrecemos
requisitos: edad entre 30 a 40 años. Lic. en trabajo social, administración, psicología o afín. Líder. Organizado. Supervisión y seguimiento de personal. Capacidad de comunicación. Resolución de conflictos. Redacción y revisión de contratos. Reclutamiento y procesos de selección. Respeto de la privacidad y confidencialidad. Actividades administrativas diversas. Conocimiento empresarial. Ofrecemos: sueldo base semanal. Prestaciones de ley. Caja de ahorro. Uniforme. Tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $8,* - $8,* al mes. Tipo de jornada: diurno, lunes a viernes. Lugar de trabajo: empleo presencial.
recurso humano en corporativo supra natura
empresa dedicada a la fabricación y distribución de productos naturistas. Ofrecemos: sueldo mensual $12,*. Aguinaldo, vacaciones, imss, infonavit, descuento de productos de la marca, días oficiales de descanso, estabilidad laboral, herramientas de trabajo, uniformes, capacitación y desarrollo, excelente clima laboral. Requisitos: técnico y/o lic. en recursos humanos o lic. en psicología. Manejo de personal. Liderazgo, paciente, trabajo en equipo. 2 años de experiencia en el área de rh. Manejo de office. Reclutamiento y selección de personal. Atención a todo el personal de la empresa, armado de expedientes, entre otras actividades. Tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: a partir de $12,* al mes. Tipo de jornada: turno de 8 horas. Lugar de trabajo: empleo presencial. Fecha de inicio prevista: 03/03/2025.
reclutador de recursos humanos (clínica)
conocimiento en fuentes de reclutamiento. Aplicación de entrevistas. Interpretaciones de psicométricas. Estudios socioeconómicos. Referencias laborales. Edad de 22 a 29. Se trabaja de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 am. Carrera terminada en ciencias económicas administrativas o técnica. 2 años de experiencia en el puesto. Persona que viva cerca de plaza san isidro. Edad de 25 a 50 años. Tipo de puesto: tiempo completo. Salario: $7,* - $12,* al mes. Horario: turno de 8 horas. Lugar de trabajo: empleo presencial.
repsición de vacantes en vehículo de servicio
nivel de estudios: preparatoria/ lic en rh o afín. Giro de la empresa: venta de llantas y patios de servicio. Experiencia: posteo de vacantes, trabajo en campo, sondeo de vacantes en el área y análisis de ingresos y egresos. Funciones: realizar labor de reclutamiento en campo y redes sociales; filtrado de postulantes y agendar entrevistas presenciales; integración de expediente, inducción de ingreso y presentación en área; planeaciones de estrategias para la atracción de acuerdo a vacantes y ejecutarla; elaboración de reportes mensuales. Horario: l a v 08:30 a 18:00 hrs y s 09:00 a 14:00 hrs. Lugar de trabajo: carretera a san josé del castillo 940a, felipe ángeles, * el quince, jal. Ofrecemos: $2,000 a $* a la semana, prestaciones de ley, bono por productividad de hasta 1 semana de sueldo (mensual). Bono de asistencia por $400 (mensual). Tipo de puesto: tiempo completo. Salario: $2,* - $2,* a la semana. Horario: incluye fines de semana, lunes a viernes. Tipos de compensaciones: bono de productividad. Lugar de trabajo: empleo presencial.
perfil de coordinador de recursos humanos (import/export)
empresa dedicada a la importación y exportación de mercancía a estados unidos y canadá con certificación en ctpat y canacar moviliza mercancía de alimentos básicos y de primera necesidad a través de un circuito de guadalajara-nuevo laredo-monterrey y algunas zonas del bajío en trailer quinta rueda, caja seca. Requisitos: licenciatura terminada o trunca en recursos humanos o similares; experiencia mínima indispensable de 3 años en el área en empresas de transporte de carga pesada; manejo de sua, altas, bajas, modificaciones de salarios ante el imss; reclutamiento y selección de operadores 5ta rueda; reclutamiento y selección de personal en general de todos los puestos; elaboración del proceso de nómina (contpaq). Responsabilidades: responsable de atraer talento, reclutamiento, selección y contratación del capital humano de la compañía. Dará seguimiento a todos los procesos relacionados con el bienestar de los colaboradores y obligaciones de la empresa para con ellos en el desempeño de sus funciones. Habilidades: trabajo en equipo, organizado y metódico, proactivo, atención al detalle, resolución de problemas, comunicación efectiva. Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado. Sueldo: $14,* - $15,* al mes. Horario: incluye fines de semana, turno de 8 horas. Prestaciones: estacionamiento de la empresa, opción a contrato indefinido, teléfono de la empresa. Escolaridad: licenciatura terminada (deseable). Lugar de trabajo: empleo presencial.
coordinador de recursos humanos (maquinaria industrial)
importante empresa especialista en maquinaria para la industria del empaque y embalaje solicita tu talento como encargada de recursos humanos. Requisitos: experiencia demostrable como generalista de rr.hh.; manejo de portal de nóminas; ingeniería industrial, administración de rh, psicología laboral o afín; conocimientos destacados de ms office, sistemas en general. Actividades: reunir y analizar datos con métricas de rr.hh. útiles; ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos; implementar programas para incentivar los valores empresariales; implementar indicadores de gestión con impacto en las operaciones; diseñar e implementar el plan anual de capacitación; revisión periódica con jefaturas y gerencias; liderar el programa de onboarding; desarrollar planes de desarrollo ejecutivo; supervisar y garantizar el cumplimiento del plan de clima laboral; ofrecer apoyo a empleados en temas de rr.hh.; administrar capacitación; altas y bajas de personal; gestión de viáticos; dispersión de nómina; apoyar procesos de reclutamiento y selección de personal. Ofrecemos: pago mensual de $15,000 a $18,000 a tratar dependiendo aptitudes; pago quincenal; prestaciones de ley; vales de despensa; apoyo de comedor; horario de lunes a viernes de 9am a 6pm; zona de trabajo parque industrial san ángel, los robles, zapopan, jalisco. Tipo de puesto: tiempo completo. Salario: $15,* - $18,* al mes. Horario: turno de 8 horas. Prestaciones: servicio de comedor, vales de despensa. Lugar de trabajo: empleo presencial.
coordinador de recursos humanos (disponible)
ofrece: horario de lunes a viernes 8am a 6pm sábados 8am a 1pm; vales de despensa; comedor subsidiado; bono de productividad; asistencia médica. Tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $15,* - $16,* al mes. Lugar de trabajo: empleo presencial.
exploración de otras oportunidades
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