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*analista administrativo de almacén*
*el salto, jalisco*
*modalidad de trabajo: en sitio*
*c36*
como analista de almacén tu responsabilidad principal sera garantizar el funcionamiento adecuado de los almacenes y el flujo efectivo de los inventarios en los procesos de planta a través del análisis de las actividades y operaciones de recepción, validación, registro, almacenamiento, suministro, custodia, embarque y control de los inventarios para asegurar el estado óptimo de los mismos y la concordancia entre el volumen físico y el registro en sistema, así como el adecuado manejo de las operaciones bajo los lineamientos de los procedimientos del sistema de calidad y política de la empresa.
En dsm-firmenich las personas son el corazón de la empresa. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo y valoramos la diversidad en el lugar de trabajo.
*tus responsabilidades clave*:
- actualizar inventarios conforme a requerimientos de planta mediante el monitoreo de materia prima, devoluciones, material para reproceso, residuos y producto terminado.
- reporte de movimientos, ajuste de inventario, para garantizar níveles óptimos de stock.
- verificar las entradas y salidas de materiales de planta, mediante el la supervisión del ingreso de las facturas, remisiones y ordenes generadas en el turno y su resguardo de las mismas. Salidas de materiales como obsequios, pruebas, prestamos, ordenes de producción, materiales para reproceso, devoluciones y residuos, para mantener el inventario actualizado.
- responsable de realizar y documentar los inventarios físicos junto con los responsables y auditores.
- asegurar la concordancia de los inventarios físicos con el sistema, a través de la programación, coordinación, identificar, eliminar causas de variaciones y supervisión de los inventarios ciclicosrotativos,
- prioritarios y totales para mantener el flujo correcto y confiable de información del sistema.
- responsable de retroalimentar al jefe de almacén diferencias entre los inventarios físicos y el inventario del sistema sap.
- administrar el recurso humano para eficientar las labores de almacén; planeando las actividades de los almacenistas día a día, para mantener en buen estado el almacenamiento de los materiales, garantizando un buen servicio a nuestros clientes internos y externos.
- realizar los traspasos de materiales a través de la captura en el sistema de acuerdo con las requisiciones generadas para mantener materiales disponibles tanto para la producción como para la venta.
*nosotros ofrecemos*:
- un espacio para crecer fomentando y apoyando la curiosidad y una mentalidad abierta.
- una cultura que prioriza la seguridad y el bienestar, tanto físico como mental.
- la oportunidad de trabajar para una empresa donde la sustentabilidad es mucho más que un reclamo y es fundamental para nuestra estrategia y propósito.
- comunidades sin barreras dentro de nuestra organización donde todos los empleados son igualmente valorados y respetados. independientemente de sus antecedentes, creencias o identidad;
- una firme creencia de que trabajar junto con nuestros clientes es la clave para lograr grandes cosas.
- anhelo de ser un equipo y aprender unos de otros para dar vida al progreso y crear un futuro mejor.
*tu traes a nosotros*:
- formación profesional como ingeniero industrial, logistica, administración o afín.
- al menos un año de experiência en almacén, cadena de suministro o logisitca en empresas de manufactura
- manejo de excel avanzado (dominio de formulas de busqueda, tablas dinamicas
- conocimiento en analisis de datos.
*el proceso de solicitud*
debido a regulaciones de privacidad, solo podemos interactuar activamente con aplicaciones que se hayan hecho a través del portal.
*compromiso de igualdad de oportunidades*
dsm-firmenich se dedica por completo a la inclusión porque cuando las personas se sienten comprometidas y empoderadas, su creatividad e innovación impulsan un progreso sin precedentes. Nuestro objetivo es construir un lugar de trabajo donde las oportunidades sean realmente iguales, para que todos puedan prosperar. No discriminamos: en dsm-firmenich hay sitio para todos.
Dsm-firmenich es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, la gente de dsm-firmenich es tan diversa como nuestros clientes. Para nosotros, eso incluye el compromiso de garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes y empleados. Las decisiones de empleo se basan en motivos relacionados con el trabajo, independientemente de la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, la edad, el origen nacional, la discapacidad, el estado civil, la información genética, el estado de veterano protegido o cualquier otro estado protegido por la ley del solicitante.
Estamos comprometidos a brindar apoyo razonable a los solicitantes discapacitados en nuestro proce