Descripción del cargo
el objetivo principal es contratar a un profesional experimentado en la industria automotriz, con fuertes habilidades gerenciales y ventas.
requisitos específicos:
* tener experiencia previa como gerente o similar, con al menos 4 años de antigüedad en el sector automotriz.
* estar titulado en administración, relaciones comerciales, mercadotecnia o carreras relacionadas.
* contar con conocimientos profundos sobre las marcas que se venden por volumen, así como experiencia en ventas de autos nuevos, semi nuevos, financiamiento, accesorios y refacciones.
* tener a su cargo la supervisión del área de post-venta.
* aceptar cambios de residencia inmediatamente después de la contratación.
funciones clave:
* diseñar e implementar los procesos operativos de la agencia automotriz.
* monitorear y analizar los resultados de satisfacción al cliente, buscando formas de mejorar.
* administrador de recursos y liderar al equipo asignado.
beneficios ofrecidos:
* sueldo competitivo.
* comisiones basadas en las ventas realizadas.
* apoyo para la renta del lugar de trabajo.
* facilidad para obtener un vehículo utilitario.
* cubrimiento de gastos relacionados con el viaje.
* otorgamiento de salario mínimo móvil (sgmm).
* prestaciones legales correspondientes.