Analizar la tabla de ausentismo y reportar irregularidades a atracción de talento para aplicar medidas correctivas.
Brindar solución a inconformidades en percepciones y deducciones.
Calcular finiquitos de empleados.
Elaborar el registro de asistencia mediante el control de rol de turno considerando los pagos correctos en tiempo y forma.
Generar el pago de la nómina semanal y quincenal de la empresa.
Realizar altas de personal al sistema de nómina.
Realizar contabilización de finiquitos y de nómina.
Recibir y capturar incidencias de nómina en el sistema sw3000 y sap.
Validar el cálculo de diferencias de escalafón, apoyar en pago de imss, infonavit, fonacot y 3%.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $18,000.00 - $18,800.00 al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
pago complementario:
- bono anual
- bono trimestral
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- gestión de nóminas: 2 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial