Oportunidad: Únete a cabo azul hilton vacation club como coordinador/a de idiomas. Tu rol será fundamental para mejorar la comunicación y la experiencia de nuestros huéspedes y miembros de equipo.
responsable de la capacitación presencial y virtual en el idioma inglés como segunda lengua de los miembros de equipo en méxico mediante el programa de inglés “hospitality language program”, la comunicación inglés-español corporativa y la valoración del nivel de conocimiento del idioma inglés en candidatos y miembros de equipo para procesos de reclutamiento, prácticas internas y externas, además de asistir al área de capacitación.
para desempeñar esta función con éxito, debe poseer las siguientes cualificaciones y experiencia mínimas:
* licenciatura en idiomas, lenguas extranjeras, educación, pedagogía, enseñanza del inglés como segunda lengua
* inglés avanzado c1
* certificados de estudios o cedula profesional
* 1 año de experiencia mínima
* trabajo en equipo
* resolución de problemas
* comunicación
* liderazgo
* proactividad
* flexibilidad de horarios
en este puesto sería ventajoso que demostrara las siguientes capacidades y distinciones:
* uso y aplicación de platafor-mas e-learning lms
* manejo de microsoft office y g suite
* uso y aplicación de platafor-mas digitales (canva, google classroom, meet, cisco we-bex, zoom, microsoft teams, etc.)
* elaboración de instrumentos de planificación y evaluación didáctica
* diseño de material didáctico (gráfico, impreso e informati-vo, audiovisual, nuevas tec-nologías, etc.)
* metodologías, estrategias y técnicas de enseñanza y aprendizaje.
cuando te unes a hilton grand vacations, te unes a un grupo de miembros del equipo dedicados a ayudar a propietarios y huéspedes de todo el mundo a hacer que cada una de sus vacaciones sea memorable. Hilton grand vacations es una empresa líder en propiedad vacacional que hace realidad los sueños vacacionales de nuestros huéspedes.
ofrecemos igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.
nos aseguraremos de que las personas con discapacidades dispongan de los ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar las funciones esenciales del trabajo y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Póngase en contacto con nosotros para solicitar adaptaciones.