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Vacante para la empresa Administradora de Cartera en Col. Francisco Murguía - Toluca, Estado de México
En SECORSE somos una empresa especializada en la recuperación de distintos tipos de créditos. Nos caracteriza el compromiso con nuestros colaboradores, la mejora continua y una cultura organizacional centrada en el desarrollo humano.
Objetivo del puesto
Brindar soporte integral en los procesos de atracción, integración, administración y desarrollo del talento, asegurando una experiencia alineada con los valores de SECORSE.
Principales funciones
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Publicar vacantes, filtrar perfiles y realizar entrevistas por competencias.
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Dar seguimiento a la integración de nuevos colaboradores, facilitando su adaptación cultural y operativa.
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Ejecutar procesos administrativos de contratación, altas y bajas conforme a la normativa laboral.
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Gestionar incidencias, vacaciones y permisos, garantizando atención personalizada.
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Organizar y actualizar expedientes físicos y digitales del personal.
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Impartir capacitaciones iniciales para personal de nuevo ingreso.
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Aplicar pruebas prácticas, monitorear llamadas reales y brindar retroalimentación para fortalecer habilidades técnicas y emocionales.
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Evaluar la efectividad de los programas de capacitación y proponer mejoras continuas.
Zona de trabajo
Ignacio Allende 406, Col. Francisco Murguía, Toluca de Lerdo, Estado de México, C.P. 50130
Horario
Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Sábados en horario rolado: 8:00 a.m. a 3:30 p.m. o de 12:30 p.m. a 8:00 p.m. Indispensable contar con disponibilidad de horario.
Ofrecemos
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Sueldo base: $15,000 mensuales
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Bono por productividad
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Prestaciones de ley desde el ingreso
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Prestaciones superiores a partir de los 90 días:
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Apoyo de alimentos
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Seguro de vida
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Gastos médicos mayores
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Pago quincenal (15 y 30 de cada mes) vía nómina Santander (únicamente)
Requisitos
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Experiencia mínima de 1 año como generalista de Recursos Humanos
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Conocimiento en reclutamiento, capacitación y administración de personal
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Licenciatura concluida
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Manejo intermedio de Excel
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Experiencia en actividades de desarrollo organizacional
Nivel de educación deseada:
Superior - titulado
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Medio
Función departamental:
Recursos humanos
Industria:
Bancaria
Habilidades:
- Reclutamiento
- Capacitación
- Administración de personal
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