Publicada el 28 mayo
Misión del puesto
Objetivo del puesto:
garantizar la estandarización, control y mejora continua de los procesos financieros y administrativos a nível corporativo, asegurando el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y la confiabilidad de la información para la toma de decisiones estratégicas.
responsabilidades principales:
- diseñar, implementar y mantener el sistema de gestión de calidad enfocado a procesos administrativos y financieros.
- estandarizar procesos clave (cuentas por pagar, cuentas por cobrar, tesorería, facturación, compras, etc.). unidades de negocio
- definir, monitorear y reportar indicadores de desempeño (kpis) alineados a objetivos corporativos.
- coordinar auditorías internas y externas (financieras, operativas y de cumplimiento).
- asegurar la correcta aplicación de controles internos y políticas corporativas.
- identificar riesgos financieros y operativos, implementando planes de mitigación.
- gestionar y dar seguimiento a hallazgos, no conformidades y planes de acción.
- supervisar la correcta gestión documental y cumplimiento de procesos (trazabilidad y control).
- fungir como enlace entre áreas operativas, financieras, legales y dirección para temas de calidad y control.
- impulsar proyectos de mejora continua y eficiencia operativa (optimización de procesos, reducción de costos, automatización).
- capacitar y sensibilizar al personal en cultura de calidad, cumplimiento y control interno.
- elaborar reportes ejecutivos y presentaciones para dirección general.
perfil requerido:
escolaridad:
- licenciatura en contaduría, finanzas, administración, ingeniería industrial o afín.
experiência:
- 4 a 6 años en áreas de calidad, auditoría, control interno o procesos financieros/administrativos.
- experiência en empresas estructuradas o corporativas.
- experiência en implementación o mejora de procesos.
conocimientos técnicos:
- control interno y gestión de riesgos.
- procesos financieros y administrativos corporativos.
- auditoría interna y cumplimiento normativo.
- manejo de erp y herramientas de análisis de datos (excel avanzado, bi deseable).
habilidades clave:
- pensamiento estratégico y visión de negocio.
- alto nível de análisis y enfoque a detalle.
- comunicación efectiva con mandos medios y directivos.
- liderazgo transversal (sin línea directa de mando).
- organización, seguimiento y ejecución.
- toma de decisiones basada en datos.
indicadores de desempeño (kpis):
- % de cumplimiento en auditorías (internas y externas).
- número de hallazgos críticos y su tiempo de atención.
- nível de estandarización de procesos clave.
- reducción de errores operativos/financieros.
- eficiencia en tiempos de procesos administrativos.
- implementación de iniciativas de mejora continua.
alcance del puesto:
- impacto transversal en todas las áreas administrativas y financieras.
- interacción directa con dirección y mandos medios.
- influencia en la toma de decisiones operativas y estratégicas.
sueldo: $15,000.00 al mes
beneficios:
- servicio de comedor
- teléfono de la empresa
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial
