Actividades:
- publicar ofertas de empleo en diversas plataformas y redes sociales.
- filtrar currículums y contactar a los candidatos para las primeras entrevistas.
- agendar y coordinar entrevistas y evaluaciones con los gerentes de área.
- mantener la base de datos de candidatos actualizada.
- apoyar en la logística y organización de ferias de empleo y eventos de reclutamiento.
requisitos:
- estudiante o profesional de psicología, administración de empresas, o carreras afines.
- experiencia previa en el área de reclutamiento (deseable).
- habilidades de comunicación efectiva y capacidad para manejar múltiples tareas.
- manejo de paquetería office y familiaridad con plataformas de empleo (linkedin, occ, etc.).
¿qué ofrecemos?
- salario competitivo.
- oportunidades de crecimiento profesional en el área de rh.
- capacitación constante en técnicas de reclutamiento.
- ambiente dinámico y colaborativo.