Capital humano superior buscaaccount manager junior descripción del puesto: buscamos unaccount manager junior cuyo objetivo principal es gestionar y fortalecer la relación con los clientes, asegurando su satisfacción mediante la coordinación interna, seguimiento comercial y detección de oportunidades de crecimiento. Responsabilidades principales desarrollar relaciones consultivas con tomadores de decisión clave en cuentas objetivo. Planificar y ejecutar ciclos comerciales completos, desde prospección hasta cierre. Asegurar la documentación administrativa requerida en cada etapa del proceso comercial (forecast, crm, pipeline, ko, etc.) Liderar la preparación y ejecución de propuestas de valor orientadas a rentabilidad y solución del problema del cliente.coordinar con preventa y project managers la definición técnica y operativa de las soluciones.alinear compromisos comerciales con capacidades de entrega y soporte interno.facilitar sesiones de kick-off y dar seguimiento a acuerdos de servicio.analizar información del cliente y del mercado para proponer estrategias de expansión.identificar indicadores tempranos de insatisfacción o falta de uso de servicios.proponer iniciativas de retención y/o upselling basado en el contexto comercial. Requisitos escolaridad:licenciatura en administración de empresas, comunicaciónes inglés intermedio(oral y escrito). Conocimiento en metodologias de ventas como solution selling, customer centric selling, sales steps, scrum sales. (deseable) disponibilidad para realizar visitas de prospección fuera de la oficina. Mínimo 3 a 5 años de experiencia en el sector de tecnología habilidades clave comunicación efectiva gestión comercial atención al detalle orientado a resultados habilidad de negociación ofrecemos sueldo de $20,0000 a $30,000 brutos mensuales comisiones bono anual de 15 días esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: