*grupo ortiz*
- creemos en un mundo mejor.
apoyamos hogares, empoderamos personas, damos segundas oportunidades y cuidamos el planeta.
cada paso que damos busca transformar vidas y construir un futuro lleno de esperanza._
*resumen del puesto*:
buscamos un reclutador ejecutivo con alta capacidad de gestión, enfoque ágil y experiência en la atracción de talento administrativo.
será responsable de ejecutar procesos de reclutamiento rápidos, eficientes y alineados con los valores de la empresa.
*responsabilidades clave*:
- publicación ágil y estratégica de vacantes en portales como indeed, occ, linkedin, pandapé, etc.
- uso de chat gpt en proceso de reclutamiento
- presentación de kpi ´s
- entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales con enfoque profesional.
- coordinación de entrevistas con líderes de área.
- seguimiento del proceso completo: desde la requisición hasta la contratación.
- apoyo en procesos de inducción o preingreso cuando se requiera.
*requisitos del perfil*:
- edad: 28 a 45 años
- escolaridad: licenciatura en psicología, administración, rh o afín.
- experiência mínima: 6 años en reclutamiento de perfiles administrativos
- dominio de portales de empleo (indeed, linkedin, computrabajo, etc.)
- excelente redacción, comunicación asertiva y trato formal
- uso de chat gpt
- proactividad, agilidad para cumplir metas y capacidad de priorización
- deseable: manejo de ats (sistemas de reclutamiento)
*ofrecemos*:
- sueldo competitivo de $25,000 a $30,000 mensuales
- prestaciones de ley imss e infonavit
- herramientas de trabajo (laptop, teléfono)
- excelente ambiente laboral
- oportunidades de crecimiento profesional
- despensa física (después de cumplir 1 mes) con valor de $*
- tarjeta electrónica (después de 3 meses): $*
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $25,* - $30,* al mes
beneficios:
- vales de despensa
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
pregunta(s) de postulación:
- cual es tu mejor estrategia de reclutamiento ejecutivo y como manejas el trabajo bajo presión con directivos?
experiência:
- reclutamiento: 3 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha límite para postularse: 28/06/2025
fecha de inicio prevista: 27/06/2025