Descripción de la empresa:
somos una empresa mexicana, con una trayectoria exitosa en la industria avícola, la agroindustria azucarera y la industria de nutrición animal. Tenemos presencia en distintos estados de la república mexicana, como veracruz, puebla, michoacán, tabasco, chiapas... Nos enorgullece ser una organización sólida y comprometida con la calidad y el servicio. Nuestra cultura corporativa se basa en nuestras virtudes y principios de liderazgo, donde más de 6 mil personas trabajan día a día con el único propósito de: que a todos los que traten con grupo porres, les vaya bien… y tú eres lo más importante.
misión del cargo:
ejecutar y administrar estrategias que contribuyan al desarrollo integral de las personas, en búsqueda de productividad y rentabilidad.
funciones del cargo:
* diagnóstico de necesidades de capacitación basado en competencias.
* supervisar y controlar el programa de capacitación anual.
* cumplimiento de obligaciones legales en materia de capacitación y adiestramiento sirce dc.
* atención en auditorías internas y externas stps.
* coordinación de cursos, inducción de personal de nuevo ingreso.
* difusión y elaboración de material para eventos institucionales.
* administración de presupuesto de capacitación.
* administración de programas institucionales para el desarrollo de talento.
requisitos:
* experiencia en capacitación.
* psicólogo, relaciones industriales, administración de empresas o afín.
* recursos humanos.
condiciones y beneficios:
* capacitaciones y cursos.
* coaching.
* descuentos en productos.
* vales de despensa.
* vacaciones extras.
* horario flexible.
proceso de selección:
el proceso de selección se realiza a través de aira, plataforma de reclutamiento diseñada para mejorar tu experiencia de postulación. Para postularte, solo necesitas:
* postular a la oferta.
* revisar tu email.
* ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas.
luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de aira) para continuar con la etapa presencial.
#j-18808-ljbffr