Oferta de abogado corporativo laboral en méxico
firma legal, dedicada a brindar servicios de consultoría integral a empresas, busca integrar a su área corporativa un abogado laboral litigante con experiencia comprobable en defensa patronal bajo el nuevo sistema de justicia laboral.
Funciones principales
representación legal de empresas ante centros de conciliación y tribunales laborales.
Elaboración de escritos, estrategias de defensa y preparación de audiencias orales.
Atención y seguimiento de audiencias preliminares y de juicio, incluyendo desahogo de pruebas y alegatos.
Asesoría laboral patronal, negociación y conciliación con trabajadores.
Elaboración y ejecución de finiquitos, renuncias y bajas.
Atención a inspecciones laborales y procedimientos administrativos.
Litigio y seguimiento de juicios de amparo laboral.
Elaboración de contratos mercantiles y civiles.
Atención y seguimiento a clientes.
Uso de ia y herramientas digitales.
Requisitos y cualificaciones
licenciatura en derecho con cédula profesional indispensable.
Experiencia comprobable en litigio patronal dentro del nuevo sistema de justicia laboral.
Conocimiento sólido en etapas procesales orales, conciliación prejudicial y defensa ante tribunales.
Manejo de información confidencial y atención directa a clientes.
Licencia de manejo tipo a para traslados a tribunales y conciliaciones.
Habilidades y competencias
comunicación oral efectiva y redacción jurídica sólida.
Análisis, criterio jurídico y toma de decisiones.
Responsabilidad, compromiso y trabajo en equipo.
Iniciativa y orientación a resultados.
Manejo de paquetería office y plataformas legales como boletín judicial, sirce, sinacol y portales de gestión laboral.
Condiciones y beneficios
salario mensual: $15,000.00 a $16,000 pesos netos (libres).
Horario de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Excelente ambiente profesional y oportunidades de desarrollo.
#j-18808-ljbffr