En tycoon, somos apasionados por impulsar marcas al siguiente nivel. Con más de 34 años en el juego, combinamos experiencia y un enfoque fresco para convertir ideas en productos que conquistan el mercado. Vendemos experiencias y fantasías a través de nuestras marcas, pensamos bajamos con algunas de las marcas más icónicas, siempre enfocados en la creatividad, la innovación y la excelencia. Si buscas un equipo donde cada día trae nuevos retos y oportunidades para marcar la diferencia, tycoon es el lugar para ti.
propósito del rol
liderar la estrategia de desarrollo y posicionamiento de un portafolio de marcas, actuando como manager de marcas y principal ejecutor de la estrategia en coordinación con equipos comerciales, diseño y de retail. Será responsable de traducir la visión estratégica en planes concretos, impulsando el crecimiento de las marcas mediante proyectos de alto impacto, coordinación de stakeholders y una gestión ágil orientada a resultados.
responsabilidades clave
* ser responsable del portafolio de marcas, actuando como dueño/a y referente principal.
* diseñar, coordinar y ejecutar planes de desarrollo de marca con enfoque comercial y de retail.
* construir y mantener relaciones sólidas con equipos internos (comercial, retail, brand assurance) y externos (licenciatarios, agencias, socios estratégicos).
* identificar y poner en marcha oportunidades de negocio, activaciones y colaboraciones que eleven el valor de la marca.
* participar activamente en procesos comerciales: presentaciones, negociaciones y cierres clave.
* elaborar reportes ejecutivos y análisis de performance de las marcas bajo su portafolio.
* actuar como embajador/a de las marcas deportivas en eventos internos y externos.
perfil
* experiencia: 5–8 años en desarrollo de marcas, retail o licencias. Experiencia liderando proyectos transversales y coordinando stakeholders.
* idiomas: inglés avanzado (negociación y presentaciones ejecutivas).
* formación: licenciatura en mercadotecnia, comunicación, administración o afín; posgrado deseable.
* conocimientos: estrategia de marca, retail marketing, gestión comercial, activaciones, análisis de performance.
* competencias:
* liderazgo y ownership de portafolio.
* vena comercial: visión de negocio, apoyo y participación en ventas.
* sentido de urgencia y orientación a resultados.
* networking y habilidades de influencia.
* afinidad con deportes, especialmente fútbol.