Importante universidad privada, en *zapopan, jalisco*está en búsqueda de talento para analizar, evaluar y optimizar la estructura organizacional de la empresa.*serás quien asegure que los puestos existentes y los nuevos estén alineados con las necesidades estratégicas del negocio, eliminando redundancias y proponiendo mejoras en la distribución y níveles de los puestos*.así como realizar auditorías continuas para determinar la viabilidad de apertura o eliminación de puestos, así como la reestructuración eficiente de áreas, garantizando el uso óptimo de los recursos humanos.*¿a qué retos te enfrentarás?*- análisis de funciones y puestos- valuación de puestos por puntos- definición y ajuste de níveles organizacionales- auditorías de estructura organizacional- optimización de recursos humanos- asesoría estratégica interna*¿a quién buscamos?*:- título universitario en administración de empresas, recursos humanos, psicología organizacional, ingeniería industrial o afines.- 8-10 años de experiência en análisis y diseño de estructuras organizacionales en empresas de gran tamaño o multinacionales.- experiência probada en valuación de puestos mediante sistemas de puntos.- experiência en auditorías internas de estructura organizacional y en la optimización de recursos humanos.- *indispensable radicar en guadalajara, jalisco.*conocimientos técnicos*:- dominio de metodologías de análisis y valuación de puestos (e.g., hay group, mercer, towers watson, etc.).- microsoft excel avanzado- excelentes habilidades de análisis de datos para la evaluación de necesidades organizacionales y optimización de puestos.- familiaridad con herramientas tecnológicas de gestión del talento y estructura organizacional (hris, erp, etc.).*¿qué se ofrece?*- sueldo: $30,000 brutos- esquma 100% nómina- vales de despensa- reparto de utilidades- 20 días vacaciones- becas para continuar con estudios- caja de ahorro- servicios médicos y odontológicos¿tienes curiosidad?*¡postúlate hoy!*our core values at thehrchapter*? Transparency: we believe in transparent and smooth recruitment processes.you will get feedback from us.? Diversity and inclusion: there is no place for discrimination and intolerance.we care about diversity awareness and respect for any differences.